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Leuchtturmprojekte digitaler Transformation in Deutschland:Über 90 Bewerbungen für den Digital Leader Award unter Schirmherrschaft von Bundeswirtschaftsministerin Zypries

München, 26. April 2017 – Kann Deutschland
digitale Transformation? Ein Blick auf den Digital Leader Award – die
zweite Auflage der 2016 erfolgreich gestarteten Initiative von IDG
Business Media und Dimension Data Deutschland – lässt nur eine
Antwort zu: Ja! Rund 90 Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien
beteiligen sich in diesem Jahr am Wettbewerb um den Digital Leader
Award 2017 (https://www.digital-leader-award.de/) unter der
Schirmherrschaft von Brigitte Zypries, Bundesministerin für
Wirtschaft und Energie. Angesichts der Menge, vor allem jedoch
aufgrund der hohen Qualität der Einreichungen, kommt viel Arbeit auf
die hochkarätig besetzte Jury zu, um bis zur Preisverleihung am 29.
Juni 2017 die besten Leistungen wichtiger Digitalisierungsprojekte zu
küren.

Die Bewerbungsphase für den Digital Leader Award 2017 ist beendet.
Zum Bewerbungsschluss Ende März waren insgesamt 96 Projekte
eingegangen, die eindrucksvoll belegen, wie deutsche Unternehmen die
Chancen der digitalen Transformation ergreifen, Innovationen
vorantreiben, bestehende Geschäftsmodelle transformieren und neue
entwickeln. Bundeswirtschaftsministerin Brigitte Zypries ist sich
sicher, dass Wettbewerbe wie der Digital Leader Award eine wichtige
Rolle für die Zukunftsgestaltung der deutschen Wirtschaft einnehmen.
„Die digitale Transformation unserer Wirtschaft kann nur vorankommen,
wenn es neben mutigen Gründern auch mutige Pioniere in bereits
etablierten Unternehmen gibt. Der Digital Leader Award würdigt
deshalb genau diese Führungspersönlichkeiten, die erfolgreich neue
Wege gehen“, kommentiert Zypries den Award, dessen Schirmherrschaft
sie übernommen hat.

Die 96 Einreichungen verteilen sich auf insgesamt sechs
Kategorien. Die eingereichten Konzepte sind dabei äußerst vielfältig,
so finden sich unter den Einreichungen beispielsweise die Entwicklung
einer E-Government-Plattform, Strategien für mobiles Arbeiten oder
ein Baukasten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Spannend
ist auch zu sehen, dass die Digitalisierung Chancen für alle
eröffnet: Unter den Einreichungen finden sich Projekte sowohl von
kleinen und mittelständischen Unternehmen, als auch von großen Marken
und Konzernen.

„Wir freuen uns über so viele erstklassige Bewerbungen“, sagt
Jury-Mitglied Anke Anderie, General Manager Human Resources,
Operations and Workplaces bei Dimension Data in Deutschland. „Das
zeigt, dass es nicht nur viele hervorragende Digitalisierungsprojekte
in Deutschland gibt, sondern auch, dass wir die Auszeichnung
erfolgreich etabliert und mit dem Digital Leader Award eine für die
Unternehmen relevante Plattform geschaffen haben. Denn die
Gewissheit, dass die deutsche Industrie Führungspersönlichkeiten
eines neuen Typus braucht, um die Digitalisierung erfolgreich zu
meistern, wird immer deutlicher. Wir möchten mit dem Digital Leader
Award die Wahrnehmung für das wichtige Thema Führung im digitalen
Zeitalter in Deutschland stärken und Vorbilder im diesem Bereich
auszeichnen. Es liegt nun an der Jury zu entscheiden, wer sich
künftig mit dem begehrten Titel –Digital Leader 2017– schmücken
darf.“

Eine hochkarätige Jury mit Experten aus Medien, Wirtschaft und
Wissenschaft wird aus allen eingereichten Bewerbungen Deutschlands
beste Digitalisierungsprojekte in insgesamt sechs Kategorien küren.
Die Preise werden anschließend im Rahmen einer festlichen Gala am 29.
Juni 2017 im Kongresszentrum AXICA am Brandenburger Tor in Berlin vor
rund 250 Top-Entscheidern der deutschen Wirtschaft vergeben. Durch
das Programm des Abends wird die Moderatorin Ilka Groenewold führen.

Pressekontakt:
Florian Kurzmaier,
Content- und Projektmanager Events IDG Business Media
Tel.: +49 (0) 89 – 36086-324
Mobil: +49 (0) 151 – 23419724
E-Mail: fkurzmaier@digital-leader-award.de

Original-Content von: IDG Business Media GmbH, übermittelt durch news aktuell

Posted by on 26. April 2017. Filed under Computer & Technik,Internet. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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