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Dance with the money

Immer wieder dürfen wir in den Medien lesen, dass Frauen nicht das Geld verdienen, was Männer auf gleichwertigen Positionen mit nach Hause nehmen. „Daran können Frauen zwar verzweifeln – sie können sich aber auch dagegen wehren“, so die Rednerin Monica Deters, die gestern in Ahrensburg die Auftaktveranstaltung der Initiative „Echt stark! Frauen im Business“ mit ihrem Vortrag „Dance with the money“ eröffnete.
Deters fragte provokant ihr vor allem weibliches Publikum: „Verdienen Sie, was Sie wert sind?“, und forderte die Frauen dazu auf: „Holen Sie sich, was Ihnen zusteht!“. Dabei griff Deters auf die von ihr entwickelten acht Tanzschritte zurück: „damit Sie Ihren Gegenüber leichter und taktvoller zu Ihrem finanziellen Erfolg führen können“. Nachzulesen sind diese auch in Ihrem aktuellen Buch „Dance with the Boss“, das Arbeitnehmer dazu anregt, die zwischenmenschliche Beziehung zu ihrem Arbeitgeber aktiv zu verbessern.
Deters zieht Ihre Erkenntnisse aus eigenen Erlebnissen und Erfahrungen. Sie war selbst 20 Jahre in der weiten Konzern-Welt tätig, die von Fusionen, Umstrukturierungen und wechselnden Chefs geprägt war. Mit ihrer umfangreichen Ausbildung zum zertifizierten Business-Coach hilft die –Starkmacherin– als Referentin und Rednerin in Unternehmen dabei, Führung und Teams wieder zusammenzubringen.
Mehr Informationen zu Monica Deters und ihrem Buch „Dance with the Boss“ finden Sie unter ihrer neuen Website: www.monicadeters.com. Das Buch erhalten Sie überall im Handel z.B. unter www.amazon.de.

Monica Deters ist „die Starkmacherin“ für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie hat über 20 Jahre in verschiedenen internationalen Konzernen auf mehreren Positionen und Ebenen gearbeitet. Darüber hinaus ist sie zertifizierte Vortragsrednerin (Professional Speaker GSA, SHB), zertifizierte Asgodom-Coach (LOKC®-Methode) sowie Autorin, Lehrcoach, Lehrbeauftragte und langjährige Kolumnistin.

Posted by on 5. Juni 2015. Filed under Allgemein,Information & TK. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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