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Websoftware – diskriminierungsfreie Personalauswahl

Nicht nur für das Rekruting bedeutet das neue arbeitsrechtliche Antidiskriminierungsgesetz bzw. allgemeine Gleichbehandlungsgesetz eine grosse Herausforderung. Auch die unterstüztende eRecruiting-Software muss den rechtlichen Anforderungen angepasst werden.

Mit der eRecruitngsoftware peRsy von GermanPersonnel werden einzigartig, die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb des Personalbeschaffungsprozesses berücksichtigt.

Mehr Infos unter http://www.GermanPersonnel.de

Posted by on 9. April 2006. Filed under Softwareindustrie. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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