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PDF/A Competence Center ist Kategorie-A-Liaison der ISO

„Die Aufnahme in das anerkannte ISO-Gremium ist für uns eine große Ehre“, meint Olaf Drümmer, Vorstandsmitglied im PDF/A Competence Center. „Wir können mit dem fundierten Wissen unserer Mitglieder einen wichtigen Beitrag zu dem zweiten Normteil PDF/A-2 leisten und für dessen optimale Umsetzung sorgen.“ Als Kategorie-A-Liaison ist das PDF/A Competence Center in beobachtender Funktion in den offiziellen Kommunikationskanal der ISO eingebunden. Es kann auf die ISO-Dokumente zugreifen und die Ausarbeitungen kommentieren. Mitglieder des Fachverbandes erhalten frühzeitig Informationen zur Weiterentwicklung von PDF/A.

Innerhalb der weltweit agierenden International Organization for Standardization (ISO) sind die nationalen Gremien zusammengeschlossen, um auf länderübergreifende Weise die Standardisierung voranzutreiben. Das ISO-Komitee TC 171 SC 2 arbeitet an der Fortsetzung der PDF/A-Normenreihe. Teil 2 wird auf der neuesten Version des PDF-Formats aufsetzen und die dadurch eingeflossenen technischen Neuerungen wie beispielsweise JPEG2000 oder OpenType-Fonts berücksichtigen.

Über PDF/A

PDF/A ist der ISO Standard 19005 für die Langzeitarchivierung im PDF-Format. Es stellt eine eingegrenzte Variante von PDF dar, ein standardisiertes Profil zur Verwendung von PDF in der Langzeitarchivierung. Der Standard schreibt detailliert vor, welche Inhalte erlaubt sind und welche nicht. Durch diese und andere Vorschriften soll eine langfristige Lesbarkeit der Dokumente garantiert sein – und zwar unabhängig davon, mit welcher Anwendungssoftware und auf welchem Betriebssystem sie ursprünglich erstellt wurden. Die Vorteile von PDF/A, wie zum Beispiel die Fähigkeit zur Volltextsuche, machen es zu einem bevorzugtem Archivierungsformat, das bei zahlreichen internationalen Behörden und Unternehmen das TIFF-Format inzwischen verdrängt hat.

Posted by on 1. April 2009. Filed under Allgemein,New Media & Software. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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