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Wiedervorlage im heroes Bewerbermanagement: Immer alle Aufgaben im Blick…

Wiedervorlage im heroes Bewerbermanagement: Immer alle Aufgaben im Blick…

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Mit der Wiedervorlagefunktion von heroes e-recruiting haben Personaler alle zukünftigen ToDos in Bezug auf Stellen, Bewerber und Bewerbungen im Blick. "Mit der Wiedervorlage behalten unsere Kunden stets den Durchblick über alle ihre geplanten Recruitingschritte. So gerät keine wichtige Aktion in Vergessenheit und kein interessanter Kandidat geht verloren!" Dominik Seeber, Produktmanager…

heroes e-recruiting bietet Bewerbermanagement-Speziallösung für Versorger

heroes e-recruiting bietet Bewerbermanagement-Speziallösung für Versorger

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Erheblicher Kosten und Effizienzdruck in der Energiewirtschaft Unternehmen agieren in Zeiten eines demografischen Umbruchs in einem immer enger werdenden Markt an Fach- und Führungskräften. Diese allgemeine Entwicklung gewinnt weiter an Bedeutung, betrachtet man dazu die spezifischen Herausforderungen, mit denen die deutsche Energiewirtschaft aktuell konfrontiert ist. Hier bedingen tiefgreifende staatliche Eingriffe zur…

Effizientes Bewerbermanagement mit heroes e-recruiting bei den Stadtwerken Bochum

Effizientes Bewerbermanagement mit heroes e-recruiting bei den Stadtwerken Bochum

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Der immer enger werdende Markt an Fach-und Führungskräften zusammen mit dem erheblichen Kosten- und Effizienzdruck in der deutschen Energieversorgerbranche machte es für die Stadtwerke Bochum nötig, alle operativen Abläufe bei der Personalbeschaffung bewerberfreundlicher und gleichzeitig effizienter und zu gestalten. Als idealen Partner bei der Optimierung von Recruitingprozessen wählte der Energie-Dienstleister…

Stadtwerke Bochum setzen auf Bewerbermanagement von heroes e-recruiting

Stadtwerke Bochum setzen auf Bewerbermanagement von heroes e-recruiting

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Neben der Erfahrung von heroes e-recruiting im Bereich Bewerbermanagementlösungen, die auf zahlreichen Projekten bei Groß- und mittelständischen Kunden gründet, überzeugte das Bochumer Energieunternehmen vor allem die einfache Bedienbarkeit des Systems. Nach einer schnellen und unkomplizierten Einführung bieten die zahlreichen am Recruitingworkflow orientierten Funktionen der Bewerbermanagement Software dem Personalmanagement der Stadtwerke einen…

Bewerbermanagement von heroes e-recruiting auf der Messe Personal Süd 2013

Bewerbermanagement von heroes e-recruiting auf der Messe Personal Süd 2013

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Mit sechs Jahren unterbrechungsfreier und erfolgreicher Messeteilnahme ist heroes e-recruiting als Anbieter professioneller Bewerbermanagement Software längst eine Konstante in der HR-Branche. Auch in diesem Jahr haben Sie die Gelegenheit das Team von heroes e-recruiting auf der Messe Personal Süd in Stuttgart am 23. und 24. April an unserem Messestand…

Das heroes Bewerbermanagement stärkt die Serviceorientierung der MEGA-Gruppe

Das heroes Bewerbermanagement stärkt die Serviceorientierung der MEGA-Gruppe

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Getreu dem Leitbild der MEGA Gruppe "Handeln fürs Handwerk" ist die Gewährleistung von hoher Qualität in Warenangebot und Service im und für das Handwerk oberste Prämisse für den genossenschaftlich organisierten Sanierungs-System-Anbieter. Qualität und Service zu einem vernünftigen Preis-/Leistungsverhältnis waren deshalb auch ausschlaggebend bei der Wahl eines geeigneten Recruiting Systems für…

Senior Experts Managementsystem für die HR Excellence Awards 2012 nominiert

Senior Experts Managementsystem für die HR Excellence Awards 2012 nominiert

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Das Senior Experts Managementsystem, das die Telum GmbH für und mit der Bosch Management Support GmbH zur Abbildung des Prozesses der Expertenvermittlung umgesetzt wurde, ist eine Weiterentwicklung der heroes e-recruiting Standardlösung. Die integrierte Qualifikations-Matching-Engine von heroes e-recruiting bildete dabei die flexible Basis für das Senior Experts Managementsystem, das den…

Das heroes e-recruiting Bewerbermanagementsystem schafft klare Wettbewerbsvorteile im engen Personalmarkt der Zukunft

Das heroes e-recruiting Bewerbermanagementsystem schafft klare Wettbewerbsvorteile im engen Personalmarkt der Zukunft

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Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln) entscheidet sich für die Bewerbermanagement Lösung von heroes e-recruiting…

Interne Professionalisierung durch Bewerbermanagement Software schafft klare Wettbewerbsvorteile

Interne Professionalisierung durch Bewerbermanagement Software schafft klare Wettbewerbsvorteile

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Im Rahmen der jährlichen Studie Recruiting Trends 2012 von Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt a. M. in Zusammenarbeit mit der Monster Worldwide Deutschland GmbH wurden die 1.000 größten deutschen Unternehmen zum Thema Personalgewinnung befragt. Von den 1.000 angeschriebenen Top Unternehmen Deutschlands haben 17,1…


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