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B2B Nord 2018: AZS System AG bewegt mit digitalen Lösungen die Personalarbeit

B2B Nord 2018: AZS System AG bewegt mit digitalen Lösungen die Personalarbeit

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(Mynewsdesk) Zukunftsthemen und aktuelle best practices für die Personalbereiche präsentiert die AZS System AG am 23. Oktober 2018 auf der B2B Nord. Die Spezialisten zeigen praxisbewährte Lösungen für die Personalwirtschaft in einer digitalisierten Arbeitswelt. Der führende Anbieter für Personalmanagementlösungen, Zeiterfassung und Zutrittskontrolle stellt in den Messehallen Hamburg-Schnellsen das vollständige Leistungsspektrum…

AZS System AG expandiert: Neuer Standort in Kaiserslautern

AZS System AG expandiert: Neuer Standort in Kaiserslautern

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(Mynewsdesk) Die AZS System AG, eines der führenden Systemhäuser für Personalmanagement, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik, hat in Kaiserlautern am 1. September 2018 eine neue Vertretung eröffnet. Dieser Schritt ist die logische Konsequenz der positiven Geschäftsentwicklung des Unternehmens sowie der guten Wachstumsaussichten im Wirtschaftsraum Südwestdeutschland. „Wir sind stolz auf die Erfolge…

Geschäftsinhaber wie auch Abteilungsleiter bauen auf die Einzelhandelsexperten von R&R WFM. Unsere Planungssoftware für den verlustfreien Mitarbeitere

Geschäftsinhaber wie auch Abteilungsleiter bauen auf die Einzelhandelsexperten von R&R WFM. Unsere Planungssoftware für den verlustfreien Mitarbeitere

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Leistungsstarke Anwendungen für Mitarbeitereinsatzplanung sind für Unternehmensinhaber aus verschiedenartigen Industrien eine geeignete Anschaffung. Die ergebnisorientierte Mitarbeiterzuweisung ist ein grundlegender Aspekt. Unternehmer treffen auf wiederkehrend dokumentarische Herausforderungen, die sie hinbekommen müssen. Freie Tage müssen beachtet werden. Verschiedenartige Jobs müssen gegliedert werden. Erfolgt die Personalplanung für verschiedene Zweigstellen und/oder Sales-Bereiche wird die…

Online Personaleinsatzplanung im Einzelhandel mit R&R WFM

Online Personaleinsatzplanung im Einzelhandel mit R&R WFM

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Ausgetüftelte Computerprogramme für Personaleinsatzplanung haben für Betriebe aus allerlei Industriebranchen eine bedeutende Signifikanz. Die fehlerfreie Personalsteuerung ist ein grundlegender Punkt der gesamten Unternehmensstruktur. Geschäftsführer erleben ständig behördliche Herausforderungen, die sie meistern müssen. Pausenzeiten müssen berücksichtigt, vielfältige Schichten geplant und eine effektive Arbeitszeiterfassung eingesetzt werden. Geschieht die Einsatzplanung weiterhin für mehrere…

kiwiHR – HR Software für kleine und mittlere Unternehmen

kiwiHR – HR Software für kleine und mittlere Unternehmen

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Juni 2018 – Das in München und Krakau ansässige Software-Unternehmen YooniQ solutions startet mit seiner neuen HR Software kiwiHR in die öffentliche Beta-Phase. kiwiHR bietet kleinen und mittleren Unternehmen Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung der eigenen Personalverwaltung. Konkret bietet kiwiHR mit der bewährten „digitalen Personalakte“ und dem „Employee Self-Service“…

Mit den richtigen Fragen ins Bewerber-Interview – Bitte keine 08/15 Fragen mehr!

Mit den richtigen Fragen ins Bewerber-Interview – Bitte keine 08/15 Fragen mehr!

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Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen…

AZS System AG erhält Auszeichnung Trusted Solutions 2018 von COMPUTER BILD und Statista für Leistungsversprechen, Sicherheit und Zuverlässigkeit

AZS System AG erhält Auszeichnung Trusted Solutions 2018 von COMPUTER BILD und Statista für Leistungsversprechen, Sicherheit und Zuverlässigkeit

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(Mynewsdesk) Die AZS System AG, die IT-Experten für Zutrittskontrolle, Personal- und Zeitwirtschaft, wurde von COMPUTER BILD und der Statista GmbH mit der Auszeichnung ?Trusted Solutions 2018? für ihre intelligenten Softwarelösungen geehrt. AZS System AG gehört damit zu den TOP 50 Softwarefachlösungen und hat die Jury in der Kategorie Zutrittskontroll-System voll…

Erfolgreiche Personalsuche: Worauf Sie in Bewerbungsgesprächen achten sollten

Erfolgreiche Personalsuche: Worauf Sie in Bewerbungsgesprächen achten sollten

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120 Fragen die Sie wirklich weiter bringen!…

operational services wieder als Top Arbeitgeber ausgezeichnet

operational services wieder als Top Arbeitgeber ausgezeichnet

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Frankfurt am Main, 23. Februar 2018 – operational services (OS) gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Das Unternehmen wurde für seine flachen Hierarchien, kurzen Wege und offene Kultur wiederholt mit dem Top Job Siegel der zeag GmbH, Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, ausgezeichnet. Als einer der führenden ICT Service Provider im deutschen…

Deutsche Arbeitgeber halten ihre Versprechen nicht

Deutsche Arbeitgeber halten ihre Versprechen nicht

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Neu-Isenburg, 29. November 2017 – Die deutschen Arbeitgeber erfüllen die Erwartungen ihrer Arbeitnehmer nicht, vor allem in Bezug auf das Talentmanagement. Sie riskieren dadurch, gute Mitarbeiter zu verlieren, wie eine Studie des ADP Research Institute® (ADPRI) feststellt. Über 8.500 Arbeitnehmer und Arbeitgeber in 13 Ländern wurden befragt, in wieweit die…

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