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Mitarbeiter mit Hilfe von Chatbots finden – das Hongkonger Unternehmen Talkpush

Mitarbeiter mit Hilfe von Chatbots finden – das Hongkonger Unternehmen Talkpush

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2014 in Hongkong gegründet begann das Startup zunächst im Cyberport-Inkubationsprogramm und wurde von 500 Startups, Seedcamp und Cocoon gefördert. Die Zahl der Mitarbeiter stieg in den letzten zwölf Monaten von 20 auf 50. Als erstes gesprächsbasiertes Kandidaten-Kontaktmanagementsystem initiiert Talkpush Tausende von Konversationen zwischen Arbeitgebern und Kandidaten etwa via Facebook Messenger…

Holger Jung steigt bei staffbook.de ein

Holger Jung steigt bei staffbook.de ein

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STAFFBOOK, Stellenmarkt und Community für die Gastronomie und Hotellerie, erweitert den bisherigen Gesellschafterkreis um drei prominente Namen: Holger Jung, Mitgründer der Werbeagentur Jung von Matt, Hans-Peter Kohlhammer, früherer CEO der Grundig AG, und Thomas Meyer, zuletzt Vorstandsvorsitzender der J.P. Morgan AG in Deutschland, unterstützen ab sofort das Hamburger Start-up. Sven…

Trotz zunehmender Digitalisierung setzt afb Application Services AG erfolgreich auf persönlichen Kontakt bei Personalsuche

Trotz zunehmender Digitalisierung setzt afb Application Services AG erfolgreich auf persönlichen Kontakt bei Personalsuche

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Auch im Zeitalter der Digitalisierung und sozialen Medien setzt afb Application Services AG bei der Personalsuche auf den persönlichen Kontakt und präsentierte sich zum dritten Mal auf der Firmenkontaktmesse Pyramid.…

Trotz Digitalisierung setzt afb Application Services AG erfolgreich auf persönlichen Kontakt bei Personalsuche

Trotz Digitalisierung setzt afb Application Services AG erfolgreich auf persönlichen Kontakt bei Personalsuche

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Auch im Zeitalter der Digitalisierung und sozialen Medien setzt afb Application Services AG bei der Personalsuche auf den persönlichen Kontakt und präsentierte sich zum dritten Mal auf der Pyramid.…

Fußball-WM 2014: promotionbasis.de belohnt seine Kunden mit großem Special

Fußball-WM 2014: promotionbasis.de belohnt seine Kunden mit großem Special

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promotionbasis.de (PB) ist seitüber elf Jahren etablierter Marktführer unter den spezialisierten Jobportalen für Messe-, Event- und Promotionjobs // Mit jedem Sieg der deutschen Elf können sich PB-Kunden in diesem Sommer doppelt freuen.…

Ja`na Clever stellt kostengünstige Verwaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aus der Zeitarbeitsbranche bereit!

Ja`na Clever stellt kostengünstige Verwaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aus der Zeitarbeitsbranche bereit!

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Nutzer von https://www.janaclever.de profitieren ab sofort von neuen Verwaltungsmöglichkeiten, um Ihre Personalaktivitäten sowie Ihre Vertriebsstrukturen kostengünstig zu organisieren.…

Jana Clever Zeitarbeit online bringt neuen Schwung in Zeitarbeitsbranche

Jana Clever Zeitarbeit online bringt neuen Schwung in Zeitarbeitsbranche

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Verbessertes Vermittlungsverfahren von Zeitarbeitskräften. https://www.janaclever.de/ macht`s möglich!…

Zeitarbeitsbranche begrüßt modernes Vertriebs- und Arbeitsmittel. Bundesweit!

Zeitarbeitsbranche begrüßt modernes Vertriebs- und Arbeitsmittel. Bundesweit!

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Der neue Onlinedienstleister janaclever.de stellt die Leiharbeitnehmer in den Mittelpunkt, auch wenn sie sich selbst nicht registrieren!…

MHM HR stellt E-Book „5 ultimative XING-Tipps für Recruiter“ zum Download

MHM HR stellt E-Book „5 ultimative XING-Tipps für Recruiter“ zum Download

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Das Stuttgarter IT-Unternehmen MHM HR macht es vor: Erfolg im Social-Media-Recruiting ist planbar. Mit dem 30-seitigen kostenlosen E-Book"5 ultimative XING-Tipps für Recruiter"erhalten Recruiter ab sofort einen praxisorientierten Leitfaden für ihren persönlichen Social-Media-Erfolg mit XING - beim Personalmarketing und der Personalsuche.…

Forschungsprojekt zum Recruiting in Social Media

Forschungsprojekt zum Recruiting in Social Media

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Wie finden Unternehmen schneller passende Mitarbeiter mittels sozialer Netzwerke? Dieser Frage widmet sich ein Projektteam der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in den nächsten drei Jahren. Ziel des Forschungsprojektes „EfficientRecruiting 2.0 – Effizientes Recruiting von Fachkräften im Web 2.0“ ist die Entwicklung einer Software, die in sozialen Netzwerken auch die…

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