NIS2&DORA im Praxistest: Warum Hintergrundprüfungen jetzt entscheidend für die Compliance sind

Mit NIS2 (Netz- und Informationssicherheitsrichtlinie) und dem Digital Operational Resilience Act (DORA) verschärfen sich die Anforderungen für Unternehmen in Österreich deutlich. Ab 2025 müssen nicht nur Banken und Versicherungen, sondern auch zahlreiche andere kritische Sektoren ihre Widerstandsfähigkeit gegen Cyberrisiken nachweisen.

Während die meisten Organisationen auf technische Maßnahmen wie Firewalls oder Netzwerksegmentierung setzen, bleibt ein entscheidender Faktor oft unberücksichtigt: der Mensch. Ungeprüfte Mitarbeitende oder Partner können Sicherheitsmaßnahmen aushebeln – und genau das adressieren die neuen Vorschriften.

Validato unterstützt österreichische Unternehmen, diese Lücke zu schließen. Mit rollenbasierten Hintergrundprüfungen und kontinuierlichem Screening wird sichergestellt, dass nur vertrauenswürdige Personen und Dienstleister Zugriff auf sensible Systeme und Daten haben. Jede Prüfung ist revisionssicher dokumentiert – ein wichtiger Aspekt für NIS2- und DORA-Audits.

„Viele Unternehmen unterschätzen das menschliche Risiko. Doch NIS2 und DORA machen deutlich: Ohne belastbare Hintergrundprüfungen bleibt jede technische Sicherheit unvollständig“, erklärt Marco Marti, CTO von Validato.

Ein Praxisbeispiel: Eine österreichische Bank führte Validato ein, um ihre Lieferketten im Rahmen von DORA abzusichern. Ergebnis: Frühzeitige Identifikation von Risiken bei externen Partnern, verbesserte Auditfähigkeit und klare Nachweise für die Aufsichtsbehörde.

„Regulierung ist kein Hemmschuh, sondern eine Chance. Wer Prüfungen transparent kommuniziert, stärkt nicht nur Compliance, sondern auch Vertrauen bei Kunden und Mitarbeitenden“, ergänzt Reto Marti, COO von Validato.

Damit wird klar: Hintergrundprüfungen sind nicht nur Pflicht, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für NIS2- und DORA-Compliance in Österreich.

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Österreich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Österreich ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com