Bertelsmann Stiftung und Unternehmen für die Region e.V. zeichnen Q_PERIOR für CSR-Initiative mit besonderer Vorbildfunktion in Deutschland aus

MÃœNCHEN, 27. Februar 2013 – Deutschland engagiert sich. Das zeigen die zahlreichen Einreichungen im Rahmen des Wettbewerbs „Mein gutes Beispiel“. 130 mittelständische Unternehmen hatten sich bis Ende Januar mit ihren sozialen Projekten um die Auszeichnung der Bertelsmann Stiftung beworben. Liz Mohn, stellvertretende Vorsitzende der Bertelsmann Stiftung, würdigte gestern vier Unternehmen während eines feierlichen Festakts in der Bertelsmann Repräsentanz in Berlin mit der Auszeichnung „Gutes Beispiel 2013“. Q_PERIOR ist dank der 2010 ins Leben gerufenen und langfristig angelegten Sozialpartnerschaft mit dem Caritas Kinderdorf in Irschenberg einer der stolzen Preisträger.

Im Rahmen der Bertelsmann Initiative wurden Unternehmen gesucht, die ihre Projekte vor allem durch die aktive Beteiligung der Mitarbeiter, die Weitergabe von Wissen oder die Bereitstellung von Sachleistungen unterstützen und sich auf diesem Weg den gesellschaftlichen Herausforderungen ihrer Region annehmen. Jedes gute Beispiel erhält seinen Platz auf der Landkarte des Engagements unter www.mein-gutes-beispiel.de. Die Landkarte bietet einen einmaligen Überblick über das mittelständische Engagement in Deutschland.

Abgeleitet von den drei zentralen Unternehmenswerten „energiegeladen“, „vorausschauend“ und „persönlich“ geniesst das Thema Corporate Social Responsibility bei Q_PERIOR einen hohen Stellenwert. Die IT- und Managementberatung mit Hauptsitz München engagiert sich bereits seit vielen Jahren sozial. So wurden in der Vergangenheit unter anderem Kinder-Hilfsprojekte in Afrika und Nepal mit Spenden unterstützt, Sportler durch Sponsoring gefördert und soziale Events organisiert. Im Jahr 2010 beschloss das Unternehmen, die eigenen Corporate Social Responsibility Aktivitäten regional zu fokussieren und unter dem besonderen Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit in Form einer langfristig angelegten Partnerschaft mit dem Kinderdorf Irschenberg neu zu gestalten

Klaus Leitner, Vorstand bei Q_PERIOR, erklärt: „Unser soziales Engagement fusst nicht darauf, einen Geber und einen Nehmer zu definieren, sondern in gemeinschaftlicher Art langfristig zusammen zu arbeiten.“ Unter dem Motto „Gemeinsame Perspektiven schaffen“ unterstützen Vorstand und die mehr als 400 Mitarbeiter der Unternehmensberatung Q_PERIOR das Kinderdorf mit ihrer Zeit, ihren Netzwerken und ihrer Erfahrung. Konkret bedeutet das, dass Q_PERIOR Mitarbeiter den Irschenberg-Jugendlichen bei Bewerbungen helfen, Praktikumsplätze vermitteln, gemeinsame Ausflüge organisieren oder dass Mitarbeiter des Kinderdorfs an den Führungs- und Projektmanagement-Seminaren von Q_PERIOR teilnehmen. Das Ziel beider Partner ist es, voneinander zu lernen, den eigenen Horizont zu erweitern und zusammen Mehrwert zu schaffen, der beiden Seiten nutzt.

Q_PERIOR plant die soziale Partnerschaft mit dem Kinderdorf aufgrund des Mehrwerts für beide Parteien im Rahmen der eigenen CSR-Strategie weiter zu festigen und auszubauen.

Weitere Informationen unter:
http://www.youtube.com/watch?v=8AcNagaFDJU&feature=player_embedded