Dell erhält Auszeichnung als Top Arbeitgeber Deutschland 2013

Das CRF Institute verleiht in Deutschland bereits zum zehnten Mal die Auszeichnung „Top Arbeitgeber“ an Unternehmen. Bewertet werden die Teilnehmer in den Bereichen Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits und Work-Life-Balance, Training und Entwicklung sowie Unternehmenskultur. Nur Unternehmen, die die strengen Kriterien der Untersuchung erfüllen, erhalten nach einem umfassenden Fragebogen- und Audit-Prozess die Zertifizierung „Top Arbeitgeber“. Das CRF Institute führt die Audits in enger Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfungsunternehmen Grant Thornton durch.

„Der Erfolg im Business hängt entscheidend vom Know-how und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, damit sich jeder Einzelne gezielt weiterentwickeln kann“, sagt Jörg von Limont, Director Human Resources Deutschland bei Dell. „Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung und verstehen sie als Ansporn, unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern.“

Die Top Arbeitgeber Deutschland kommen auch 2013 aus zahlreichen wichtigen Wirtschaftsbranchen und bilden einen Querschnitt vom großen mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen.

„Das CRF Institute gratuliert Dell zu seinem Erfolg im Rahmen unseres Projektes. Die zertifizierten Top Arbeitgeber Deutschland 2013 zeigen, dass sie nicht nur in ihrem Geschäftsfeld erfolgreich sind. Alle Unternehmen zeichnen sich durch eine hohe Mitarbeiterorientierung und überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen aus und erreichen damit internationale Top-Standards im Personalmanagement“, so Dennis Utter, Country Manager Top Arbeitgeber Deutschland und Schweiz beim CRF Institute.

Dell auf Twitter: http://twitter.com/DellGmbH

Diese Presseinformation und Bildmaterial können unter www.pr-com.de abgerufen werden.

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http://www.dell.de