Hochkarätige Expert:innen und wegweisende Impulse für HR-Professionals – kostenfreies Event, veranstaltet von Haufe und dem Personalmagazin am 3. Juni 2025 unter dem Motto "Aufbruch Deutschland – Neue Chancen durch Regierungswechsel, KI und Diversity".
Wie verändert Künstliche Intelligenz die Personalarbeit? Welche Pläne hat die neue Koalition für das Arbeitsrecht? Und wie sieht eine inklusive, zukunftsfähige Arbeitswelt aus? Diese und viele weitere
KFCxJapan, das klingt erst einmal außergewöhnlich, ist aber längst eine legendäre Kombi. Diese besondere Beziehung zum Land der aufgehenden Sonne feiert KFC gemeinsam mit einer der größten japanischen Communities Europas und ihren Freunden in Düsseldorf. Das KFC Restaurant in der Bolkerstraße verwandelte sich anlässlich des Japan-Tags am 24. Mai zum Erlebnis-Spot im japanischen Style. Am ganztägigen In-Store Event unter dem Motto #KFCJapanAdve
Moderne Konflikte sind eine multifunktionale, mehrdimensionale und skalierbare Herausforderung. Daher schlägt Rheinmetall für die vernetzte und digitalisierte Gefechtsführung der Zukunft einen „Multi-Layer-Ansatz“ vor. Dieses integrative Konzept umfasst sowohl menschliche Intelligenz und Kreativität als auch künstliche Intelligenz, konventionelle Waffensysteme und unbemannte bzw. besatzungslose Systeme. Ein Kernelement für die Vernetzung aller Akteure un
Eine aktuelle Analyse der Initiative "KI für Demokratie" zeigt, wie extremistische und rechtspopulistische Netzwerke im digitalen Raum gezielt migrations-politische Themen nutzen, um Desinformation zu verbreiten und gesellschaftliche Spannungen zu verschärfen. Besonders alarmierend ist dabei die ideologische Nähe einiger Beiträge zu historischen NS-Verbrechen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Konzentrationslager Auschwitz.
Das HDT (Haus der Technik) und die sozialen Netzwerke – das ist kein Fall von „Wir müssen da dringend auch etwas machen“. Denn mit Blick auf Rolle und Herkunft von Deutschlands ältestem technischen Weiterbildungsinstitut handelt es sich vielmehr um ein „Perfect Match“. Warum das so ist und wie sich das Social-Media-Engagement des HDT jüngst noch einmal verändert hat, beleuchtet der folgende Bericht, der überdies eine Personalie enthält.
