Die Digitalisierung in der Fertigungsindustrie schreitet rasant voran, und mit ihr wächst der Bedarf an präzisen, effizienten und intelligenten Lösungen zur Verarbeitung von 3D-Scandaten
Positive Neuigkeiten aus dem Krankenhausumfeld hört man dieser Tage selten. Anders bei der Franziskus Stiftung aus Münster. Der Träger wächst und expandiert. Nun müssen auch die buchhalterischen Prozesse den Schritt in die Zukunft mitgehen. Der richtige Partner hierfür ist nun gefunden. Die Diamant Software GmbH aus Bielefeld unterstützt die St. Franziskus-Stiftung Münster nachhaltig bei der Umsetzung der Digitalisierungs-Strategie im kaufmännischen B
C&S präsentiert am 27. März in Erlangen die Ergebnisse seiner dreijährigen Forschungsarbeit.
„TEAM-X – Trusted Ecosystem of Applied Medical Data eXchange – Perspektiven für den EHDS“ lautete der Titel der Veranstaltung, die am 27.03.2025 in Erlangen stattfindet. Die C&S Computer und Software GmbH sowie weitere 9 Konsortialpartner von TEAM-X präsentieren die Ergebnisse ihrer Forschungsarbeit sowie die Möglichkeiten, die sich aus
"Dieser Bericht ist eine noch nie dagewesene Analyse aus realen Angriffssimulationen bei Unternehmen aus aller Welt, die einzigartige Erkenntnisse liefert" (Dennis Weyel, International Technical Director Horizon3.ai)
Horizon3.ai (https://www.horizon3.ai/), ein globaler Marktführer im Bereich offensive Sicherheit, hat seinen Cybersecurity Insights Report 2025 veröffentlicht. Der Bericht zeigt die häufigsten Sicherheitslücken auf, mit denen Unternehmen zu kämpfe
Das heute bekanntgewordene Papier der AG 4 aus den Koalitionsverhandlungen liefert Einblicke in die künftige Verkehrspolitik. Der ökologische Verkehrsclub VCD sieht einige gute Ansätze, aber bei vielen Themen eine Rolle rückwärts. Uneinigkeit herrscht anscheinend beim Tempolimit. Die VCD-Bundesvorsitzende Kerstin Haarmann kommentiert.
Bereits mit dem Sondierungspapier war klar, dass von Schwarz-Rot in der Verkehrs- und Klimapolitik kaum große Sprünge zu erwar
Die „Career Report“-Studie des internationalen HR-Softwareanbieters HiBob zeigt, wie verunsichert die Beschäftigten in der DACH-Region sind – und dass die Loyalität zu ihren Unternehmen 2025 ins Wanken gerät. Die Kündigungsbereitschaft steigt. Allein die Wirtschaftslage hält sie auf.
Wer hart arbeitet, wird dafür belohnt: Daran glauben zwar die meisten Befragten in HiBobs „Career Report“-Studie. Deren Ergebnisse offenbaren jedoch, dass