CURSOR-Kundenzufriedenheit 2022: Software und Beratung punkten mit Bestnoten

CURSOR-Kundenzufriedenheit 2022: Software und Beratung punkten mit Bestnoten

In der jährlichen Kundenzufriedenheitsumfrage überlässt die CURSOR Software AG ihren Kundinnen und Kunden das Wort und bittet in unterschiedlichsten Bewertungskategorien um ihr Feedback zu CURSOR-CRM, EVI und TINA. Die aktuellen Ergebnisse zeigen: Der CRM-Spezialist wird seinem Unternehmensmotto "Software, die begeistert" weiterhin gerecht.
Spitzennoten in Schlüsselkategorien
Mit Noten von 1,8 für die Beratungsqualität und 1,6 in puncto Gesamtzufriedenheit

Deutscher Videokonferenzanbieter alfaview reicht Beschwerde bei EU-Kommission gegen Microsoft wegen Missbrauchs von Marktmacht ein

Deutscher Videokonferenzanbieter alfaview reicht Beschwerde bei EU-Kommission gegen Microsoft wegen Missbrauchs von Marktmacht ein

Das Karlsruher Unternehmen alfaview hat heute bei der Europäischen Kommission eine formelle Beschwerde gegen das US-Unternehmen Microsoft wegen Missbrauchs von Marktmacht eingereicht. Die Beschwerde richtet sich gegen die Kopplung von „Microsoft Teams“ (Videokonferenz- und Kollaborations-Tool) mit „Microsoft Office“ (Produktivitätssoftware).
alfaview bietet eine gleichnamige Software für Videokonferenzen und die Zusammenarbeit in Unternehmen und Institution

So erstellst du einen effektiven Disaster-Recovery-Plan für SaaS-Daten

So erstellst du einen effektiven Disaster-Recovery-Plan für SaaS-Daten

Seit Jahrzehnten ist ein zuverlässiger Disaster-Recovery-Plan (DR-Plan) von entscheidender Bedeutung für Unternehmen, die ihre Geschäftsprozesse auf Software stützen. Daran hat sich auch durch die Verlagerung von On-Premise auf die Cloud nichts geändert. Wenn du für deine Geschäftsprozesse auf SaaS-Anwendungen wie beispielsweise Atlassian Jira, Jira Service Management oder Confluence angewiesen bist, sollte dein DR-Plan spezifische Schritte für die Wiederh

Digitalisierung bringt New Work voran

Digitalisierung bringt New Work voran

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt rapide verändert. Neue Technologien, sich wandelnde Werte und eine zunehmende Digitalisierung haben zu einem Paradigmenwechsel geführt. Die traditionellen Arbeitsstrukturen werden von einer neuen Art des Arbeitens abgelöst, die unter dem Begriff "New Work" bekannt ist. Diese neue Normalität hat Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitnehmer, die Gesellschaft als Ganzes und den Gesetzgeber.
Ein entscheidender Faktor für