Warum HR&Payroll der Stresstest für Technologie sind

Warum HR&Payroll der Stresstest für Technologie sind

Der deutsche Mittelstand steht unter Druck: Digitalisierung, steigende regulatorische Anforderungen und der Ruf nach Effizienz treffen auf knappe Ressourcen, Fachkräftemangel und fehlende Orientierung. Besonders in Bereichen wie HR und Payroll, wo gesetzliche Vorgaben, sensible Daten und wiederkehrende Abläufe aufeinandertreffen, wird dieser Spagat spürbar: Prozesse sollen digitaler, schneller und sicherer werden – ohne die Komplexität zu erhöhen.
Doch wie gelingt

Sensormatic Solutions verbessert Analyse des Kundenverhaltens im Einzelhandel mit neuer Re-ID-Technologie zur Wiederholungserkennung und fortschrittli

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Sensormatic Solutions, das weltweit führende Einzelhandelsportfolio von Johnson Controls, unterstützt Einzelhändler und Betreiber von Einkaufszentren dabei, das Verhalten ihrer Kunden noch besser zu verstehen. Die neue Re-Identifikationstechnologie (Re-ID) analysiert das Besucheraufkommen mithilfe von künstlicher Intelligenz hochpräzise, detailliert und DSGVO-konform: Bewegungsmuster, demografische Daten, Verweildauer sowie die Abbruch- und Konversionsraten einzelner Bes