Kindersoftwarepreis TOMMI 2024 für EDURINO

Kindersoftwarepreis TOMMI 2024 für EDURINO

EDURINO wurde mit dem renommierten Kindersoftwarepreis TOMMI 2024 ausgezeichnet. Das Münchner EdTech-Startup gewann den zweiten Platz in der Kategorie "Kita: Bestes Familienspiel". EDURINO führt Kinder spielerisch an digitale Lernangebote heran und schult neben den klassischen Schulkompetenzen auch wichtige Medien- und Zukunftskompetenzen. Die Preisverleihung fand am 1. Dezember im KiKA in der Sendung "Team Timster" statt.

EDURINO erhielt bereits 2022 den TOMMI So

HR-Dokumentenlösungen von Centric unterstützen die HR-Digitalisierung bei Aurubis

HR-Dokumentenlösungen von Centric unterstützen die HR-Digitalisierung bei Aurubis

Der Multimetallspezialist Aurubis stellt sich in allen Bereichen den Herausforderungen der Digitalisierung – unter anderem durch die Einführung von Tools und Lösungen zur Standardisierung und Automatisierung von Prozessen. Im Personalbereich bedeutet dies beispielsweise, Papierdokumente zu digitalisieren, zu archivieren und einen ortsunabhängigen Zugriff zu ermöglichen. Ein weiterer Fokus liegt auf der Automatisierung relevanter Prozesse durch benutzerfreundliche HR-Lösu

2025 Cybersecurity Predictions von Cybereason

Cybersicherheit ist nach wie vor eines der drängendsten Themen unserer Zeit. Angesichts immer komplexerer Bedrohungen und technologischer Innovationen stehen Unternehmen mehr denn je vor der anspruchsvollen Aufgabe, ihre Cybersicherheitsstrategien kontinuierlich anzupassen. Greg Day, Vice President & Global Field CISO bei Cybereason, wirft einen detaillierten Blick auf die wichtigsten Trends und Herausforderungen, die für 2025 zu erwarten sind.

1. Deepfakes werden zu einem fes

Materna-Gruppe mit neuer HR-Leitung / Sora Kim verantwortet den Bereich People & Culture und erweitert Executive Management Board

Materna-Gruppe mit neuer HR-Leitung / Sora Kim verantwortet den Bereich People & Culture und erweitert Executive Management Board

Sora Kim (49) übernimmt ab dem 1. Dezember 2024 die Position der Senior Vice President People & Culture beim IT-Beratungsunternehmen Materna Information & Communications SE. In dieser Funktion wird sie das Executive Management Board der Materna-Gruppe verstärken, das für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Unternehmens verantwortlich ist, und berichtet an den CFO Dr. René Rüdinger. Sora Kim war zuletzt Vice President Talent Management &a