HR-Prozesse optimieren: projekt0708 etabliert neuen Geschäftsbereich „User Experience“

München, 27.04.2015 – Die voranschreitende Digitalisierung stellt mit Blick auf User Experience und Usability neue Anforderungen an Businessanwendungen im Human Ressources-Bereich (HR). Der Garchinger IT-Dienstleister projekt0708 bietet daher Unternehmen, die mit den personalwirtschaftlichen Softwarelösungen von SAP arbeiten oder arbeiten wollen, ab sofort eine vollumfängliche UX-Beratung an.

Sicherheitsrisiko im Cloudcomputing: Sebastian Rohr am 27. /28.04. bei IBS in Hamburg

Groß-Bieberau, 24.04.2015. Sebastian Rohr, technischer Geschäftsführer der auf IT-Sicherheitsberatung spezialisierten accessec GmbH, führt am 27. und 28.04.2015 bei der IBS Schreiber GmbH in Hamburg durch das Seminar „Sicherheitsbetrachtung von Cloud Computing (IRCC)“. Im Mittelpunkt des Seminars steht nicht nur die Sensibilisierung der Teilnehmer für sicherheitsrelevante Aspekte der Cloud-Nutzung, sondern auch die hiermit einhergehenden Compliance sowie Identity-Manage

„Connected Car & Smart City Security“: accessec am 28.04.2015 bei der Beratungsstelle des LKA Hamburg

Groß-Bieberau, 24.04.2015. Sebastian Rohr, technischer Geschäftsführer der accessec GmbH, unterstützt die Polizei Hamburg mit seinem Fachwissen zum Thema „Connected Car & Smart City Security“. Am 28.04.2015, in der Zeit von 9 bis 12 Uhr, referiert Rohr im Rahmen einer Weiterbildungsmaßnahme der Beratungsstelle des Landeskriminalamtes Hamburg vor interessierten Polizeibeamten der Kriminalpolizeilichen Beratungsstellen aus ganz Norddeutschland unter anderem über

SAP Business One für die Firma Schretter & Cie, Vils

Auf der Suche nach einem lokalen Partner bekam BITEC Solutions den Zuschlag für die Neuimplementierung der ERP-Komplettlösung SAP Business One bei dem mittelständischen Unternehmen der Mineralstoffindustrie Schretter & Cie in Vils im Außerfern.

Einladung zum Hintergrundgespräch mit der Schweizerischen Post auf der Personal Nord am 6. Mai

Noch immer werden über 70 Prozent der Gehaltsmitteilungen mit der klassischen Post verschickt. Ein teures und ineffizientes Verfahren. IncaMail, der digitale Versanddienst der Schweizerischen Post, kann hier Abhilfe schaffen. Für welche Unternehmen sich die Lösung eignet und welchen Nutzen sie bringt, soll in einem Hintergrundgespräch geklärt werden.