Incident Management in einem Lean Dev Team

Wie durchdachte Prozesse Tagesabläufe für Sicherheitsteams erleichtern

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Berlin, 13. Januar 2026 – Die HiScout GmbH stellt zum 1. Januar 2026 die Weichen für die nächste Phase ihrer Unternehmensentwicklung: Tom Lienhart übernimmt die Geschäftsführung, Frank Lüdeking wechselt in den Vorstand der Muttergesellschaft und Michael Langhoff bleibt als Prokurist in der Unternehmensleitung.
Hintergrund der Veränderung ist ein langfristig geplanter Wechsel in der Muttergesellschaft HiSolutions AG. Die Gründer Torsten Heinrich, Timo Kob

Die digitale Transformation beschleunigt sich – doch welche Technologien und Themen sind 2026 wirklich relevant? Das TechDivision Webinar "Digital Trends 2026" liefert Orientierung statt Hype.

Durch die Übernahme erweitert ORTEC sein Portfolio um mehr als 200 Kunden aus dem Gesundheitswesen und branchenspezifisches Know-how im Bereich Workforce Management
ORTEC, ein weltweit führender Anbieter von Software für Lieferkettenplanung und Personalmanagement, gab heute die strategische Übernahme von Klages & Partner bekannt. Ein deutscher Entwickler von Software für die Personalplanung und ?steuerung in Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen, die

Vor dem Hintergrund veränderter Marktbedingungen und steigender Kundenerwartungen konkretisiert Materna ihre strategische Ausrichtung mit dem Programm Elevate. Ziel ist ein nachhaltiges, profitables Wachstum im zweistelligen Bereich bis 2029. Nach einem spürbaren Aufschwung im zweiten Halbjahr 2025, der sich bereits in Projektlage und Nachfrage zeigt, richtet das Unternehmen den Blick gezielt nach vorn: neue Märkte, stärker serviceorientierte Angebote und ein noch konsequente

Für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Industrie wird künftig nicht mehr allein die Leistungsfähigkeit entscheidend sein. Vielmehr rücken der Nachweis korrekter Ergebnisse und deren Glaubwürdigkeit in den Vordergrund. Die zentrale Leitfrage verändert sich von "Stimmt das Ergebnis?" zu "Warum stimmt das Ergebnis?". Damit wird Vertrauen zu einem gleichrangigen Erfolgsfaktor neben Qualität, Sicherheit und Verfügbarkei

Erste Organisation deutschlandweit absolviert drittes Recruiting-Excellence-Audit®

21 Jubilare feierten im Jahr 2025 mehrjährige Unternehmenszugehörigkeit

Strategieprojekt fokussiert profitables Wachstum, neue Marktsegmente und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Tom Lienhartübernimmt ab 2026