Mehr Inhalte für Schulungen – Kube&Kubenz als Erfolgsbeispiel

Mehr Inhalte für Schulungen – Kube&Kubenz als Erfolgsbeispiel

Mit der Implementierung von betrieblichem E-Learning stehen Unternehmen viel mehr Möglichkeiten für die Mitarbeiterschulung zur Verfügung. Die breite Auswahl an Schulungsinhalten von SPEDIFORT nutzt die Speditions- und Logistikgesellschaft Kube & Kubenz unter anderem dazu, bei Unterweisungen jetzt auch Themen abzudecken, die sie vorher nur anreißen konnten.
In der Interview-Reihe ERFOLGSGESCHICHTEN geben SPEDIFORT-Kunden Einblick, wie sie das Potenzial von modernen, digi

Von der Talk-Show zur Talk-Domain

Von der Talk-Show zur Talk-Domain

Firma Schneider lud schon seit Jahren einmal im Quartal zu einer Diskussionsveranstaltung in den Konferenzsaal der örtlichen Zeitung.
Fachleute aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft kamen zusammen, um aktuelle Themen zu besprechen. Lange Zeit blieb diese Runde ohne eigenen Namen – es war schlicht „die Diskussionsveranstaltung von Schneider“. Doch irgendwann entschied sich das Unternehmen, den Treffen ein klareres Profil zu geben.
Der neue Titel: „Schneider Talk&ld