Qualitäts- und Performance-Management entwickelt sich zum Top-Thema im Contact Center, erfordert aber eine Abkehr von etablierten Messmethoden

München/Düsseldorf, 05.06.2013 – Immer mehr Contact-Center-Verantwortliche werden vom Top-Management dazu angehalten, ein verlässliches Qualitäts- und Performance-Management aufzubauen. Zwar ist die Performance-Messung im Contact Center kein neues Thema. Die Messungen finden aber häufig nur unregelmäßig statt und setzen falsche Anreize. Die Kundensicht muss in den Fokus! – So lautet das Credo der aktuellen Spotlight-Analyse von PAC und Damovo. Basis für d

Neue Hoffnung für Kommunen – Mit intelligenter Software Klagewelle wegen fehlender Kita-Plätze eindämmen

Die Zeit wird knapp. Ab dem 1. August haben Eltern einen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz für ihr Kind. Trotz aller Bemühungen von Städten und Gemeinden zeichnet sich jedoch bereits jetzt ab, dass die verfügbaren Plätze bei weitem nicht ausreichen. Eine neue schlüsselfertige Softwarelösung hilft ihnen nun dabei, sich einen ganzheitlichen Überblick über das vorhandene Betreuungsangebot zu verschaffen, die verfügbaren Plätze schnell u

Dell präsentiert komplettes Spektrum konvergenter Infrastrukturen – von der Außenstelle bis zum Rechenzentrum

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– Der neue Dell PowerEdge VRTX Server reduziert Komplexität, Kosten und Anzahl unterschiedlichster IT-Systeme und Management-Tools
– Das aktualisierte Active-Infrastructure-Portfolio von Dell ermöglicht eine drastisch schnellere Bereitstellung zusätzlicher Kapazitäten
– Zusammengefasst deckt das neue Lösungsportfolio das gesamte Spektrum von Filialen über kleine und mittlere Unternehmen bis hin zu großen Rechenzentren ab
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Gen-Y-Recruiting: Die neue Generation ist technisch nichtüberlegen

Jung, talentiert und anspruchsvoll: die Generation Y weiß um ihren Sonderstatus als ?rare Spezies?. Im Webinar im Rahmen der Lumesse Talent Akademie präsentierte Sascha Grosskopf, Regional Marketing Head bei Lumesse, dieses Mal den Generation Y Experten Peer Bieber, Geschäftsführer der TalentFrogs GmbH. In der Veranstaltung ging es darum, inwiefern sich Klischee und Wirklichkeit decken und worauf es beim Recruiting der Generation Y ankommt. Außerdem wurden die 120 tei