Sprachbarriere Englisch: Deutscher Mittelstand verliert den Anschluss

Sprachbarriere Englisch: Deutscher Mittelstand verliert den Anschluss

– 74 % der KMU sehen mangelnde Englischkenntnisse als Hindernis für internationale Teamarbeit
– Nur 42 % der Unternehmen fördern Sprachkenntnisse ihrer Mitarbeiter
– 65 % erkennen: Fehlende Englisch-Kompetenzen gefährden Wettbewerbsfähigkeit

Deutsche kleine und mittlere Unternehmen (KMU) drohen im internationalen Wettbewerb zurückzufallen. Eine aktuelle Umfrage des Softwareanbieters HR WORKS unter 200 Entscheidern im KMU-Bereich zeigt: In 38 % der Unternehmen wird im A

Beste Arbeitgeber Deutschlands: Plusnet ist „Top Employer 2025“

Beste Arbeitgeber Deutschlands: Plusnet ist „Top Employer 2025“

– Kölner Telekommunikationsanbieter bietet modernes Arbeitsmodell
– Vielfältige Kultur mit hohem Verständnis für inklusive Kommunikation
– Überdurchschnittliche Leistungen im bundesweiten Vergleich

Zum zweiten Mal in Folge hat das renommierte und international tätige Top Employers Institute die Kölner Plusnet GmbH nach einem umfangreichen Zertifizierungsprozess als einen der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Als "Top Employer 2025&quot

Beste Arbeitgeber Deutschlands: Plusnet ist „Top Employer 2025“

Beste Arbeitgeber Deutschlands: Plusnet ist „Top Employer 2025“

– Kölner Telekommunikationsanbieter bietet modernes Arbeitsmodell
– Vielfältige Kultur mit hohem Verständnis für inklusive Kommunikation
– Überdurchschnittliche Leistungen im bundesweiten Vergleich

Zum zweiten Mal in Folge hat das renommierte und international tätige Top Employers Institute die Kölner Plusnet GmbH nach einem umfangreichen Zertifizierungsprozess als einen der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Als "Top Employer 2025&quot

83 Prozent der Führungskräfte setzen auf KI – die Belegschaft zieht nur langsam nach

83 Prozent der Führungskräfte setzen auf KI – die Belegschaft zieht nur langsam nach

Lucid Software (http://lucid.co/de), führender Anbieter für visuelle Zusammenarbeit, veröffentlicht seine aktuelle Studie Workplace AI Adoption (https://lucid.co/blog/ai-adoption-survey-2024). Sie zeigt eine eindeutige Kluft zwischen den verschiedenen Ebenen in Unternehmen: Während 83 Prozent der Führungskräfte auf KI-gestützte Tools für die Arbeit setzen, sind es bei den Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung nur 42 Prozent.

Diese Diskrepanz set

Studie zur Arbeitszeiterfassung zeigt: 70 % der Unternehmen kämpfen mit Arbeitszeitbetrug

Studie zur Arbeitszeiterfassung zeigt: 70 % der Unternehmen kämpfen mit Arbeitszeitbetrug

Rund 70 % der Arbeitgeber haben bereits bewusst falsche Angaben bei der Arbeitszeiterfassung festgestellt. Gleichzeitig räumen sieben von zehn Angestellten ein, während der Arbeitszeit private Angelegenheiten zu erledigen. Hinzu kommt, dass Pausen häufig nicht korrekt erfasst werden. Die repräsentative Befragung von 1.000 Arbeitnehmern und 373 Arbeitgebervertretern zeigt, dass fehlerhafte Zeiterfassung kein Einzelfall ist, sondern ein strukturelles Problem, das viele deutsche

10 Prinzipien für die Arbeitswelt der Zukunft / robominds wird offizieller Unterstützer der Good Work Charter der europäischen Robotikindustrie

10 Prinzipien für die Arbeitswelt der Zukunft / robominds wird offizieller Unterstützer der Good Work Charter der europäischen Robotikindustrie

Das KI-Robotik-Unternehmen robominds hat die unter der Schirmherrschaft des VDMA Robotik + Automation ins Leben gerufene Good Work Charter der europäischen Robotikindustrie offiziell unterzeichnet. Mit der Unterstützung der Initiative setzt das Unternehmen ein klares Zeichen für einen verantwortungsvollen und menschenzentrierten Umgang mit künstlicher Intelligenz und Robotik. Die Initiative des VDMA R + A skizziert zehn zentrale Prinzipien, die eine positive und nachhaltige G

Tellent denkt HR-Tech für KMU neu

Tellent denkt HR-Tech für KMU neu

Tellent launcht das neue KiwiHR, Teil ihres wegweisenden, ganzheitlichen Talentmanagement-Ansatzes und verstärkt zugleich seine Unternehmensführung. Das neue Produkt ist der nächste Schritt in der erklärten Mission, digitale "People Tools" zu vereinfachen und Personaler:innen eine Alternative zur fragmentierten HR-Tech-Landschaft zu bieten. Begleitet wird diese Innovation von einer strategischen Verstärkung des Führungsteams unter der Leitung von CEO Morit

So hat KI die Arbeit bereits transformiert

Unternehmen erleben heute mit der Künstlichen Intelligenz (KI) einen Dejà-vu-Moment. Ähnlich wie bei früheren Technologiesprüngen – dem Aufkommen des PCs, des Internets oder der Cloud-Technologie – stehen sie an einem Wendepunkt, an dem die breite Einführung von KI die Unternehmenslandschaft transformiert. Diese Erkenntnis wird durch eine globale Studie gestützt, bei der über 7.000 Mitarbeitende befragt wurden, wie sie KI in wichtigen Funktionen des Unt

Bürokratie frisst Zukunft: Deutsche KMU verschwenden wertvolle Zeit mit Personaladministration

Bürokratie frisst Zukunft: Deutsche KMU verschwenden wertvolle Zeit mit Personaladministration

– 69 % der HR-Mitarbeitenden sind fast ausschließlich mit Verwaltungsaufgaben beschäftigt
– Umfrage zeigt: Große Mehrheit fühlt sich durch Bürokratie belastet

Die Personalabteilungen deutscher kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) drohen in einer Flut administrativer Aufgaben zu ertrinken. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Softwareanbieters HR WORKS: Gesetzliche Vorschriften und regulatorische Anforderungen binden zunehmend wertvolle Ressourcen – Zeit, die f&

Workbase AI: Dein Unternehmen neu gedacht

Workbase AI: Dein Unternehmen neu gedacht

In der heutigen Geschäftswelt suchen Geschäftsführer nach effizienten Lösungen, die nicht nur Prozesse optimieren, sondern auch den Arbeitsalltag vereinfachen sowie die Produktivität und entsprechend die Rentabilität steigern. Genau hier setzt Workbase an – eine Mitarbeiterplattform, die alles bietet, was du benötigst, um dein Unternehmen auf das nächste Erfolgsniveau zu bringen.

Was ist Workbase überhaupt?

Workbase ist eine umfassende Plattform, d