Bewerben im Internet, wenn der Arbeitgeber mitliest
Warum JEDDiT gegen öffentliche Bewerberprofile ist und warum JEDDiT sehr auf Datenschutz und IT-Sicherheit achtet.
Warum JEDDiT gegen öffentliche Bewerberprofile ist und warum JEDDiT sehr auf Datenschutz und IT-Sicherheit achtet.
Warum JEDDiT gegen öffentliche Bewerberprofile ist und warum JEDDiT sehr auf Datenschutz und IT-Sicherheit achtet.
Es ist leicht, angesichts der jüngsten,
spektakulären Datenskandale in ein Gefühl der Ohnmacht zu verfallen.
Was soll der Einzelne schon gegen die geballte Macht der Schnüffler
und Spione ausrichten? Doch das ist eine einseitige und schiefe
Wahrnehmung. So frustrierend die Spionage des vermeintlichen großen
Bruders USA auch ist – die tägliche Bedrohung für die Internetnutzer
kommt nicht aus Washington. Große und kleine Kriminelle sind schon
lä
Mit"Company Mood"können Arbeitgeber die Stimmung ihrer Mitarbeiter erfassen
Vertrauen, Stolz und Teamgeist sorgen bei Projektron für Wohlfühlatmosphäre und gehören zu den zentralen Bewertungskriterien im Arbeitgeberwettbewerb von Great Place to Work. Am 9. April 2013 verlieh das unabhängige Forschungs- und Beratungsinstitut dem Berliner Softwarehersteller die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2013“.
Die häufigsten Probleme bei einer Online-Bewerbung:
– Wie erstelle ich schnell, einfach und sicher meine Bewerbungshomepage ohne Programmierkenntnisse?
– Wo kann ich global über eine Plattform im Internet meine Bewerbungen über einen Browser und ohne ein Textverarbeitungsprogramm verwalten?
– Wie kann ich mich nur auf die Texte konzentrieren ohne immer wieder auf die Formatierung des Layouts zu achten?
– Woher erkenne ich, wann der Personaler auf meine Bewerbungshomepage zugegrif
Nürnberg – Wo finden Mitarbeiter die besten Arbeitsbedingungen im deutschen Mittelstand? Die Antwort liefert seit 2002 der von compamedia organisierte Arbeitgeber-Wettbewerb „Top Job“. Die TREvisto GmbH gehört in diesem Jahr zum ersten Mal zu den ausgezeichneten Unternehmen. Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen befragte zuvor ausführlich die Mitarbeiter und die Personalleitungen aller Bewerber. Als Mentor des Unternehmens-wettbe
„Top Job“-Award für Münchner Unternehmen/Wolfgang Clement ehrt die vorbildlichsten Mittelständler
Berliner IT-Dienstleister belegt obere Platzierung im Wettbewerb"Beste Arbeitgeber in der IT 2013"
Eine neue Kooperation ermöglicht Mittelständlern neue Wege in der Mitarbeitergewinnung. Das Zertifikat Top Arbeitgeber Mittelstand beinhaltet auch die Darstellung auf einem Karrierenetzwerk.