MHM HR gewinnt E-Recruiting-Ausschreibung der Kommunen Baden-Württembergs
Das Stuttgarter IT-Unternehmen MHM HR hat die europaweite Ausschreibung der Kommunalen Informationsverarbeitung Baden-Franken (KIVBF) und Reutlingen-Ulm (KIRU) gewonnen.
MHM HR präsentiert neue Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING
Aktuelle E-Recruiting-Systeme sind Alleskönner! Das bewies das Stuttgarter Unternehmen MHM HR auf der Messe "PERSONAL 2013 SÜD" vom 23. bis 24.04.2013 in Stuttgart. Erstmals präsentierte das Team seine neue Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING 2013 mit XING-Schnittstelle und XING Talentmanager live auf dem Messestand.
"Wir freuten uns sehr, MHM eRECRUITING 2013 und die Integration einer der wichtigsten Social-Media-Plattform (XING) erstmals auf der PERSONAL
Stadtwerke Bochum setzen auf Bewerbermanagement von heroes e-recruiting
Neben der Erfahrung von heroes e-recruiting im Bereich Bewerbermanagementlösungen, die auf zahlreichen Projekten bei Groß- und mittelständischen Kunden gründet, überzeugte das Bochumer Energieunternehmen vor allem die einfache Bedienbarkeit des Systems.
Nach einer schnellen und unkomplizierten Einführung bieten die zahlreichen am Recruitingworkflow orientierten Funktionen der Bewerbermanagement Software dem Personalmanagement der Stadtwerke einen unmittelbaren Meh
Bewerbermanagement von heroes e-recruiting auf der Messe Personal Süd 2013
Mit sechs Jahren unterbrechungsfreier und erfolgreicher Messeteilnahme ist heroes e-recruiting als Anbieter professioneller Bewerbermanagement Software längst eine Konstante in der HR-Branche. Auch in diesem Jahr haben Sie die Gelegenheit das Team von heroes e-recruiting auf der Messe Personal Süd in Stuttgart am 23. und 24. April an unserem Messestand in Halle 6, Stand D.10 zu besuchen und unsere bewährte Recruiting Software mit vielen neuen Funktionalitäten kennen zu lerne
Das heroes Bewerbermanagement stärkt die Serviceorientierung der MEGA-Gruppe
Getreu dem Leitbild der MEGA Gruppe "Handeln fürs Handwerk" ist die Gewährleistung von hoher Qualität in Warenangebot und Service im und für das Handwerk oberste Prämisse für den genossenschaftlich organisierten Sanierungs-System-Anbieter. Qualität und Service zu einem vernünftigen Preis-/Leistungsverhältnis waren deshalb auch ausschlaggebend bei der Wahl eines geeigneten Recruiting Systems für die gesamte MEGA Gruppe. Die Entscheidung
Senior Experts Managementsystem für die HR Excellence Awards 2012 nominiert
Das Senior Experts Managementsystem, das die Telum GmbH für und mit der Bosch Management Support GmbH zur Abbildung des Prozesses der Expertenvermittlung umgesetzt wurde, ist eine Weiterentwicklung der heroes e-recruiting Standardlösung. Die integrierte Qualifikations-Matching-Engine von heroes e-recruiting bildete dabei die flexible Basis für das Senior Experts Managementsystem, das den gesamten Workflow der Profilierung, Vermittlung und Verwaltung von Senior Experten abbildet.
Bewerbermanagement-Software auf Erfolgskurs!
e-Recruiting zum Anfassen! Die diesjährige Messe „PERSONAL 2012 SÜD“ war ein voller Erfolg für das Stuttgarter Unternehmen MHM HR. Erstmals präsentierte das Team seine neue Bewerbermanagement-Software MHM RECRUITING 2012 live auf dem Messestand.
Messe „PERSONAL 2012 SÜD, Stuttgart“:
MHM HR und aconso präsentieren erstmals die neue Bewerbermanagement-Software MHM RECRUITING 2012 in Verbindung mit der Digitalen Bewerbermappe
Interne Professionalisierung durch Bewerbermanagement Software schafft klare Wettbewerbsvorteile
Im Rahmen der jährlichen Studie Recruiting Trends 2012 von Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt a. M. in Zusammenarbeit mit der Monster Worldwide Deutschland GmbH wurden die 1.000 größten deutschen Unternehmen zum Thema Personalgewinnung befragt. Von den 1.000 angeschriebenen Top Unternehmen Deutschlands haben 17,1 Prozent die Studienfragen ausführlich beantwortet. Die Studie enthält diesmal auch einen Rü
heroes e-recruiting als flexible Basis für das“Expertensystem 2012″der Bosch Management Support GmbH
Die Bosch Management Support GmbH (BMS) möchte das derzeitig im Einsatz befindliche Expertenplanungssystem aufgrund des gestiegenen Geschäftsvolumens und der zunehmenden Internationalisierung der Geschäftsaktivitäten durch ein spezialisiertes und prozessoptimiertes System zur Expertenverwaltung ersetzen. Dabei sollen alle Kernprozesse der Expertenvermittlung, -verwaltung, -abrechnung abgebildet werden. Schwerpunkt der individualisierten Speziallösung für die BMS ist
