Diese Siegel zeichnen einen offenen Umgang mit Kritik im Unternehmen und die allgemeine Arbeitnehmer- und Bewerberzufriedenheit auf Grundlage der eingegangenen Bewertungen aus. Schon immer wird Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und kommunikatives Miteinander gelegt, denn diese Bemühungen zahlen sich aus: Zufriedene und motivierte Kollegen kommen auch unseren Kunden zugute, die uns seit mehr als 20 […]
Die Dietrich Aldinger GmbH, Spezialist für Metall- und Lasertechnik mit Sitz in Nagold, hat mit Beratungsleistungen der MQ result consulting AG die Entscheidung getroffen, ein eigenentwickeltes PPS-System durch eine Standardsoftware zu ersetzen. Ausgehend von einer Potenzialanalyse begleiteten die Experten das Unternehmen durch das Auswahlverfahren und unterstützen nun den Einführungsprozess des ausgewählten ERP-Systems. Aldinger beschäftigt in […]
Die cloudbasierte Lösung ermöglicht es den Mitarbeitern, ortsunabhängig gemeinsam an Projekten zu arbeiten und dabei auf alle benötigten Informationen und Dokumente direkt zuzugreifen. Dafür stehen alle aus den sozialen Netzwerken bekannten Optionen zur Verfügung, wie Expertenprofile, Gruppen, Chats und Direktnachrichten, Mikroblogging oder Abonnements, um nur einige zu nennen. Konzepte oder Tutorials lassen sich leicht in […]
Die Lösung UniPRO/Software & Consulting ist das Paradebeispiel dafür, dass das Bedürfnis vieler Anwender, eine Vielzahl an Apps zu kombinieren nicht immer zielführend ist. Mit gutem Grund hält Unidienst auch weiterhin an den Branchenlösungen fest, denn diese sind ureigentlich selbst ein Bündel an CRM- und ERP-Modulen und Applikationen: Konsequente und stringente Geschäftsprozesse und Abläufe – […]
Die SuccessConnect ist eine Konferenz für Human Resources (HR) Manager, die von SAP SuccessFactors President Mike Ettling mit der herausfordernden These eröffnet wird „The Future of HR is no HR“ und spannende Diskussionen verspricht. Die Organisatoren von SAP SuccessFactors wollen mit dieser Veranstaltung Denkanstöße geben und gleichzeitig die HR-Verantwortlichen bei ihren aktuellen Herausforderungen unterstützen. Die […]
In der Vergangenheit ließen sich IT-Dienstleister in IT-Systemhäuser und IT-Consulting-Unternehmen unterteilen. Systemhäuser hatte ein starkes Handelsgeschäft und lieferten ihren Kunden alles von der Hardware bis zur betriebsfertigen IT-Komplettlösung. Die Wertschöpfungskette der IT-Consultants reichte typischerweise von der Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen bis zur Prozessoptimierung. IT-Systemhäuser haben traditionell ein produktlastiges Geschäft und verkaufen Lösungen. Consulting-Unternehmen verkaufen die Skills […]
Für die Einstufung im Rahmen des SAP-PartnerEdge-Programms bewertet SAP Qualität und Know-how der Partner anhand von Referenzprojekten. Ein weiteres entscheidendes Kriterium ist die kontinuierliche Schulung und Weiterbildung der Berater. Im Gegenzug erhalten anerkannte Partner umfangreichen Support durch SAP-Experten wie Partner Account Manager und spezielle PartnerService Advisors sowie Zugang zu speziellen Tools, rollenbasierten Informationen und Online-Schulungen. […]
Im Jahr 2014 wurde projekt0708 zum ersten Mal SAP Recognized Expertise bescheinigt, die seit Juni 2014 gültige Auszeichnung, die das das SAP-Partnerprogramm Validated Expertise Partners ablöste. SAP nimmt alljährlich bei seinen Partnerunternehmen eine aktuelle Ãœberprüfung dieses Status vor. Dabei müssen Unternehmen die hohen Anforderungen des SAP PartnerEdge-Programms erfüllen, damit die Anerkennung ihrer SAP Recognized Expertise […]
„Das Vergütungsmanagement sollte transparent und effizient sein, aber mit den derzeit noch verbreiteten manuellen Methoden geraten bereits Mittelständler mit mehreren Standorten an ihre Grenzen: Excel-Aufstellungen und Genehmigungsprozesse via E-Mail sind einfach zu umständlich und zeitaufwendig, Rechtevergabe und Datenschutz zudem nicht ausreichend gegeben“, sagt Michael Scheffler, Geschäftsführer von projekt0708. Mit der SAP-Lösung für das Vergütungsmanagement lernen […]
In Anlehnung an den Begriff Industrie 4.0 etabliert sich „Arbeit 4.0“ für die Herausforderung, die sich im Rahmen der Digitalisierung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber ergeben. Der steigende Einfluss der IT betrifft lange nicht mehr nur einzelne Bereiche unseres Lebens. Neben der Freizeit sind auch die Unternehmen und die Arbeitsplätze zunehmend mehr von den Veränderungen betroffen. […]
