München, 26. Mai 2014. Das Team des Dienstleistungs- und Beratungsunternehmens projekt0708 wächst weiter: Marko Milakovic wird das auf HR-Prozesse und Talentmanagement im SAP Umfeld spezialisierte Unternehmen als Associate Partner verstärken. Die projekt0708 Kunden wird er zukünftig als Principal Consultant unterstützten und insbesondere für internationale Projekte zuständig sein.
München, 14. April 2014. Die projekt0708 GmbH, SAP HCM & Talent Management Spezialist, bringt eine neue Lösung für den optimierten Recruitingprozess auf den Markt. Mit dem AddOn Application Dashboard wird es möglich sein, SAP E-Recruiting um Jobbörsen- und E-Mail-Schnittstellen für den automatisierten Bewerbungseingang zu ergänzen und den Bewerbungsprozess für qualifizierte Kandidaten somit noch einfacher zu gestalten.
Mit Marcel Neiger hat das Beratungsgeschäft von United Security Providers seit Januar 2014 einen neuen Chef. Unter der neuen Führung hat sich das Consulting Team neu for-miert und agiert nun als eigenständiger Geschäftsbereich des Schweizer IT-Sicherheitsspezialisten.
In seiner neuen Rolle als Head of Security Consulting verantwor-tet Marcel Neiger die strategische Ausrichtung des neu geschaf-fenen Bereichs sowie die Teamentwicklung.
Die positive Auftragslage der letzten Monate beschert dem Fürther Technologie-Unternehmen Silbury das erfolgreichste Jahr der Firmengeschichte. Die Niederlassungseröffnung in München und mehr als 20 Neueinstellungen zeigen, dass die Geschäftsführung langfristig expandieren möchte.
In diesem Jahr präsentiert die Planat GmbH ihre mehrfach ausgezeichnete ERP/PPS-Software FEPA nahezu zeitgleich auf zwei Messen und beweist, wie innovative Details von FEPA maximale Wirkung zeigen. „CeBIT-Time“ ist von 10. bis 14. März in Hannover. Dort finden die Besucher Planat an gewohnter Stelle in Halle 5 auf Stand G 18.
Von 13. bis 16. März findet in Nürnberg die Werkstätten:Messe statt, wo Planat in Halle 12.0 auf Stand 113 seine Gäste begrüßt.
München, 31. Januar 2014. Die projekt0708 GmbH, ein SAP Talent Management Spezialist, setzt beim Recruiting ab sofort auf die cloudbasierte Recruiting Lösung des SAP-Tochterunternehmens SuccessFactors. Die Lösung bietet unter anderem die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu potentiellen Nachwuchskräften herzustellen und neue Mitarbeiter schneller zu integrieren.