Differenzierte Einblicke in neue Wege der Personalarbeit gibt der SAP HCM Kongress am 29./30. März in Mannheim. nextevolution informiert dort über Einführungsstrategien für die Digitale Personalakte.
Düsseldorf – Personalakten und darin enthaltene Dokumente und Informationen sind für ein modernes Personalmanagement alles andere als der statische Aufbewahrungsort von Stammdaten und Urlaubsanträgen. Deshalb ist der Einsatz eines „Human Resource Information Systems“ zwingend mit der Einführung der digitalen Personalakte verbunden – als Teil eines unternehmensweiten Dokumenten- und Workflow Managements. Am 16. September 2010 haben Führungskräfte und verantwortliche
In vielen Unternehmen werden Stellenbeschreibungen als eher notwendiges Übel aufgrund des vermeintlich hohen administrativen Pflegeaufwandes angesehen, deren einzige Existenzberechtigung lediglich in einer normativen Forderung der ISO 9001 besteht. Doch weit gefehlt!
In Zeiten des rasanten wirtschaftlichen Wandels mit einer steigenden Anzahl an Fusionen und Übernahmen wird in Unternehmen zunehmend auf den Einsatz von Management Audits zurückgegriffen. Diese Tendenz ruft selbst bei gestandenen Führungskräften Unsicherheiten und Ängste auf den Plan.
In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen wird das Personalmanagement auch heutzutage noch von Papierfluten und dem unterschiedlichsten Einsatz von Listen und Files regiert. Wohingegen in den meisten Großunternehmen aus dem Schlagwort „Digitale Personalakte“ bereits Realität geworden ist.
Die IQAkte Personal, die digitale Personalakte von IQDoQ, steht im Mittelpunkt des Messeauftritts und eines Fachvortrags
(Bad Vilbel) Die Akte mit den Mitarbeiterinformationen ist der Fixpunkt, um den sich in der Personalabteilung eines Unternehmens alles dreht. Daher präsentiert Dokumentenmanagementspezialist IQDoQ seine Personalaktenlösungen erstmals auf der Personal Swiss 2010, der Messe für die Personalarbeit in der Schweiz. Vom 13. bis 14. April demonstriert IQDoQ auf dem Z&
Digitale Personalakte von IQDoQ überzeugt bei der Wahl zu innovativen IT-Lösungen für Mittelstand und Human Resources
(Bad Vilbel) Die IQDoQ GmbH wurde in die Top20 mit ihrer Softwarelösung „digitale Personalakte“ der Mittelstandsliste im Bereich Human Resources der Initiative Mittelstand aufgenommen. Durch Einsparung administrativer Arbeit, hohem Datenschutz und individuellen Verarbeitungsmodulen optimiert die ready-to-use Standardlösung Prozesse in mittelständisc