Gameforge sucht 200 neue Mitarbeiter – Talent Scouting, Stipendien, Recruiting-Offensive
Karlsruhe, 18. Februar 2009. Alle Zeichen stehen auf Wachstum: Gameforge, der weltweit führende unabhängige Anbieter von Online-Spielen, sucht 200 neue Mitarbeiter für die Bereiche Spiele-Entwicklung, Grafik, Support, Qualitätssicherung, Produktmanagement und Online-Marketing. Im Gegensatz zur traditionellen Spieleindustrie bleibt das Karlsruher Unternehmen von der Finanzkrise unberührt und wird in diesem Jahr einen Umsatz im deutlich dreistelligen Millionenbereich erwir
