projekt0708 beim Auftakt der SuccessConnect 2017 in London

SuccessConnect, die von SAP SuccessFactors organisierte globale Veranstaltungsserie für Human Capital Management (HCM), beginnt dieses Jahr in London. Vom 12. – 14. Juni 2017 wird das ExCeL Messegelände in den Royal Docks zum Treffpunkt für HR-Spezialisten aus aller Welt. Gemeinsam mit SAP-Lösungspartnern werden sie sich zu neuesten Technologien, Strategien und Best Practices austauschen. Mit dabei […]

So modern wie die Softwarelösungen: die neue Website von projekt0708

Im Herbst letzten Jahres wurde projekt0708 von SAP der Status „Gold Partner“ verliehen. Ebenso innovativ wie die HR-Softwarelösungen, die das Garchinger Unternehmen seinen Kunden sozusagen auf den Leib schneidert, präsentiert sich nun auch die dazugehörige Internetpräsenz. SAP Fiori hat es mit seinen modernen Benutzeroberflächen, die für eine verbesserte User Experience sorgen, vorgemacht. Dies soll nun […]

projekt0708 erhält erneut Zertifizierung als SAP Recognized Expertise Partner für SAP ERP HCM in Deutschland

projekt0708 hat im Jahr 2014 erstmals die Auszeichnung als Partner mit SAP Recognized Expertise für SAP ERP HCM in Deutschland erlangt. Seitdem wird der REX-Status alljährlich von SAP in einem Audit überprüft. Das Partner-Unternehmen muss die Anforderungen des SAP-PartnerEdge-Programms erfüllen, damit ihm weiterhin die SAP Recognized Expertise bescheinigt werden kann. Das Audit überprüft Partnerunternehmen etwa […]

Partnertreffen der SAP Community: projekt0708 nimmt am SAP SuccessFactors Partner Summit 2017 teil

„Als Service-Partner für den Bereich SAP SuccessFactors wollen wir stets auf dem neuesten Stand sein, das ist eine wesentliche Voraussetzung, um unsere Kunden bei ihren Projekten korrekt beraten zu können. Dazu möchten wir uns beim diesjährigen Partner Summit vor allem über die neuen Funktionen informieren, die von der SAP kurz-, mittel- und langfristig bereitgestellt werden“, […]

Leistungsbeurteilungen mit der Qualitäts- und Managementsoftware BITqms

Die regelmäßige Beurteilung von Mitarbeitern befriedigt deren Bedürfnis nach Feedback und Anerkennung. Demotivation wird somit bereits in der Entstehung verhindert. Eine klare und transparente Beurteilung und somit auch Gleichbehandlung der Mitarbeiter ist allerdings die entscheidende Voraussetzung. Unterschiedlicher Arten der Beurteilung sind z.B.: – das tägliche Feedback am Arbeitsplatz, – die Regelbeurteilung mit standardisierten Beurteilungsinstrumenten, – […]

Resümee von projekt0708 zur „SuccessConnect“ 2016 in Wien

Die von SAP SuccessFactors organisierte, englischsprachige Konferenz für HR-Manager fand am 28./ 29. November in Wien statt. In den Keynotes und über 80 Sessions ging es schwerpunktmäßig um die Herausforderungen der digitalen Transformation. Praxisbezug, Erfahrungsaustausch und Networking standen dabei im Vordergrund. projekt0708 war mit sechs Teilnehmern vor Ort, um aus erster Hand zu erfahren, was […]

projekt0708 Berater Robert Fieser erhält Lehrauftrag an der Hochschule München

Themen der wöchentlich stattfindenden Lehrveranstaltung sind Trends und Veränderungen im Arbeitsumfeld, die Herausforderungen für ein modernes Talentmanagement und neue Formen des Lernens und der Zusammenarbeit. Weitere Schwerpunkte bilden die Digitale Transformation und der Einsatz geeigneter HR-Software. An der Fakultät schätzt man den Praxisbezug der neuen Vorlesung und den Erwerb von Lösungskompetenzen, welche die Studierenden auf […]

Wissen teilen: projekt0708 führt SAP Jam im eigenen Unternehmen ein

Die cloudbasierte Lösung ermöglicht es den Mitarbeitern, ortsunabhängig gemeinsam an Projekten zu arbeiten und dabei auf alle benötigten Informationen und Dokumente direkt zuzugreifen. Dafür stehen alle aus den sozialen Netzwerken bekannten Optionen zur Verfügung, wie Expertenprofile, Gruppen, Chats und Direktnachrichten, Mikroblogging oder Abonnements, um nur einige zu nennen. Konzepte oder Tutorials lassen sich leicht in […]