*NEU!* Stark als Führungskraft im Vertrieb

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führungsstärken, Vertriebsziele, Motivation im Vertrieb und Erfolgsfaktoren. > Dynamische Vertriebsteams erfordern besondere Führungsstärken! > Führungsstile und ihre Wirkung auf den Verkaufserfolg > Welche Führungsinstrumente haben sich im Verkaufsalltag bewährt? > Wie baut man ein schlagkräftiges Vertriebsteam auf? > Strategien für mehr Erfolg und höherer Motivation im Team […]

*NEU bei S&P!* Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen effektive Führungstechniken, Konfliktmanagement und Führungskompetenzen. > Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen > Bewährte und effektive Führungstechniken > Schwierige Situationen im Führungsalltag meistern > Wirkungsvolle Führungstechniken zur Konfliktlösung Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 01.-02.02.2017 in Köln & Leipzig 07.-08.03.2017 in München & Frankfurt […]

*Neu bei S&P* Welches Führungsverhalten motiviert Mitarbeiter?

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Motivation, Führung und finanzielle Anreize. > Welches Führungsverhalten motiviert Mitarbeiter? > Wie kann ich mein Team auch ohne finanzielle Anreize motivieren? > Verschiedene Mitarbeiterpersönlichkeiten ansprechen und motivieren > Wie kann man Low-Performer zur Höchstleistung führen und Eigeninitiative fördern ? Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 19.01.2017 Stuttgart 30.03.2017 […]

*NEU* Durch Motivation Leistung im Team steigern

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Motivation, Führung und finanzielle Anreize. > Welches Führungsverhalten motiviert Mitarbeiter? > Wie kann ich mein Team auch ohne finanzielle Anreize motivieren? > Verschiedene Mitarbeiterpersönlichkeiten ansprechen und motivieren > Wie kann man Low-Performer zur Höchstleistung führen und Eigeninitiative fördern ? Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 19.01.2017 Stuttgart 30.03.2017 […]

Spezialsoftware von getmore media: Alles da zur rechten Zeit

Was verbirgt sich dahinter? epos steht für easy promotional-products order system, ein Werbemittelbestellsystem, das alles bereitstellt, was den Verkauf ankurbelt und die Reichweite erhöht. „Ein Vertriebler soll in der Lage sein, sich voll und ganz auf seine Kunden zu konzentrieren“, sagt getmore media-Geschäftsführer Arkadius D. Zielosko. „Sich auch noch mit dem Organisieren und Verwalten von […]

Kronos-Studie zur Mitarbeitermotivation

300 Angestellte, HR-Professionals sowie Line-of-Business/Operations-Manager im Alter von 18 bis 65 Jahren waren es in Deutschland, die für die international angelegte Kronos-Studie Rede und Antwort standen. Immer komplexere Arbeitsabläufe, technische Widrigkeiten, schlechte Kommunikation… Die Führungsebene sei am Ende nur an Zahlen und weniger am Wohlergehen ihrer Mitarbeiter interessiert, und es hake an der richtigen IT. […]

Produktiver nach dem Nickerchen: Jabra stattet MetroNaps EnergyPods mit Premium-Kopfhörer aus

Rosenheim, 14. April 2016. Jabra stattet die EnergyPods genannten Design-Sessel von MetroNaps ab sofort mit dem Premium-Kopfhörer Jabra Evolve 80 aus: Das Stereo-Headset analysiert Umgebungslärm mit modernsten Active Noise Cancellation-Technologien und reduziert ihn mit Antischall. In Verbindung mit den EnergyPods schaffen die Kopfhörer eine noch erholsamere Entspannungs- und Ruhezone. Mitarbeiter können Powernaps oder kurze Ruhepausen […]

Formel 1 im Kommissionierlager

(arvato Systems) Gütersloh – Formel 1, Fußballbundesliga oder Tour de France – angelehnt an populäre Sportarten hat arvato Systems ein Spieleset entwickelt, das zu mehr Spaß und Motivation in der Logistik führt. „Gamification“ ist ein Ansatz in der Arbeitswelt, der den Spieltrieb des Menschen anspricht. Mitarbeiter können so dazu motiviert werden, ihre Arbeit mit mehr […]

Arbeitszeiten mitarbeiterorientiert gestalten

Stuttgart, 28.08.2014 – Immer mehr Geschäftsführer beziehen ihre Mitarbeiter vermehrt in interne Unternehmensprozesse ein, um auf diese Weise die Motivation der Beschäftigten zu steigern. Ermöglicht wird dieser Wandel durch den zunehmenden Generationswechsel in den Betrieben sowie die rasanten technologischen Entwicklungen im Bereich Workforce Management.

Gleichzeitig verlieren klassische Arbeitszeitmodelle zunehmend an Bedeutung. Durch zukunftsorientierte Personalmanagement