Eschborn, 16. Juli 2010. Die IT-Branche braucht dringend qualifizierte Fachkräfte und Hochschulabsolventen. Nach einer aktuellen Studie des Fraunhofer Instituts soll die Anzahl der Beschäftigten in der IT-Branche bis 2030 um 80 Prozent anwachsen. In Deutschland fehlen zurzeit zehntausende Ingenieure und Informatiker. Das deutsche IT-Beratungsunternehmen SyroCon Consulting GmbH arbeitet aktiv daran, dem Nachwuchsmangel entgegenzuwirken und plädiert in diesem Rahmen für eine en
In Zeiten wirtschaftlicher Turbulenzen, welche durch sich abwechselnde Hochs und Tiefs gekennzeichnet sind, kommt der Personalbedarfsplanung in Unternehmen eine zentrale Rolle zu. Jede Veränderung in einem Unternehmen hat beinahe zwangsläufig Auswirkungen auf den Personalbedarf. Darüber hinaus ist gut qualifiziertes Personal zunehmend knapper und es kommt häufig vor, dass Stellen länger unbesetzt bleiben.
13.04.2010, Fellbach. Die RG-Online GmbH tritt mit ihren neuen Produktnamen jobtool24 und testtool24 in einem frischen Design an den Markt. Hinter den neuen Namen verbergen sich langjährig bewährte Qualitätsprodukte: Bewerbermanagementsystem (jobtool24) und Potenzialanalysen (testtool24).
ARGOS, die ETHALON Software für die elektronische Personaleinsatz-planung, wurde von den Lesern des Fachmagazins handelsjournal mit der Silber-Medaille in der Kategorie „Personaleffizienz“ im Wettbewerb „TOP PRODUKT HANDEL 2010“ ausgezeichnet. Das Hamburger Unternehmen präsentiert seine Software auf der EuroCIS-Messe vom 02. – 04. März 2010 in Düsseldorf, wo auch die Urkunde überreicht wird.
Das Karriere-Portal der Süddeutschen Zeitung ist auf Erfolgskurs.
(München, 15. September 2009) Der von der Süddeutschen Zeitung initiierte Karriere-service laufbahner.de konnte mit seinem neuartigen Konzept gleich auf Anhieb punk-ten und verzeichnet seit Start des Portals im Juli 2009 bereits mehr als 20.000 regis-trierte Nutzer. Das Internetportal ermöglicht Unternehmen den direkten Kontakt zu vakanten Fachkräften ohne Umweg über Personaldienstleister.
Automatisierte Recruitingverfahren, Management per Kennzahlen, Mitarbeiter-Portale, elektronische Leistungsanalysen und digitale Personalakten: Die Modernisierung der Personalarbeit geht ungebremst weiter und wird durch immer neuere Software- und Dienstleistungsangebote unterstützt. Mit ihrer aktuellen „SoftTrend Studie 257 – Human Resources Software“ bietet die Hamburger Unternehmensberatung SoftSelect GmbH Entscheidern eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends im Persona
– Sechster Auftrag einer Hochschule in NRW für die MACH Software seit Januar 2008
– Universitätsverwaltung schafft mit der neuen Software für das Finanz- und Verwaltungsmanagement die IT-technischen Voraussetzungen für mehr Eigenverantwortung
Wuppertal, Lübeck. Die Bergische Universität Wuppertal hat das Software- und Beratungshaus MACH AG beauftragt, eine integrierte Software für das Finanzmanagement einzuführen. Hintergrund für die Softwareaussc
