1. Rechtfertigt der Einführungsaufwand den Nutzen? Unternehmen brauchen schnelle und effiziente HR-Prozesse, um erfolgreich im Recruiting zu sein und für zufriedene Mitarbeiter zu sorgen. An einer zunehmenden Digitalisierung führt daher kein Weg vorbei. Doch bei der Auswahl der HR-Software sollten Personaler genau prüfen, ob sie sich auch tatsächlich rechnet. Dabei dürfen sie die Change-Management-Prozesse nicht […]
Leanrecruiting.biz hat sich aufgrund der Entwicklung von HR-Technologien dazu entschieden, kostenlose Live-Webinare zum Thema „Digital Recruiting“ anzubieten. Aus welchem Grund haben so viele Unternehmen den Recruiting Prozess bereits digitalisiert? Sie wollen die Besten so schnell wie es geht. Und günstig. Dank jahrelanger niedrigen Geburtsrate besteht ein Engpass an qualifizierten Bewerbern. Die erste Reihe Akademiker ist […]
Der Hersteller HS – Hamburger Software (HS) zeigt auf der Messe Zukunft Personal in Köln (18. bis 20. Oktober 2016), wie kleine und mittelgroße Unternehmen ihre Personalarbeit durch Digitalisierung effizienter gestalten können. Das Softwarehaus präsentiert unter anderem seine Personalmanagement-Module Digitale Personalakte und Personalentwicklung. Darüber hinaus gibt es Einblicke in die kommende Seminarmanagement-Software des Herstellers. Digitale […]
