Das RÃœ Oktoberfest wurde dieses Jahr an zehn Veranstaltungstagen mit 30.000 Gästen am Flughafen Essen/Mülheim ausgetragen. Die Veranstaltung beschäftigte über 140 Servicekräfte, Thekenkräfte, Logistiker und Organisatoren. Die gesamte Personalplanung wurde dabei vom Start-up persoo aus Essen übernommen. Die Organisation wurde von Sven Morsbach und Erik Kraiczy übernommen, die die gesamte Personalplanung über die Software von […]
Viele Betriebe wollen Ihre Personalplanung digitalisieren und stehen dabei vor der Herausforderung, dass nahezu alle bekannten Lösungen auf die Cloud setzen, welche eine durchgängige Internetverbindung voraussetzt. Für Unternehmen wie Krankenhäuser, Produktionsbetriebe oder Betriebe mit kritischer Infrastruktur im Allgemeinen stellt sich dabei das Problem, dass eine Internetverbindung entweder nur sehr eingeschränkt und an bestimmten Arbeitsplätzen vorhanden […]
Um eine erfolgreiche Expansion in Deutschland, maximale Kundenzufriedenheit und die Optimierung von Leerzeiten im Store nachhaltig zu realisieren, ist eine übersichtliche und flexible Personalplanung, bei der zugleich Lohnkosten optimiert werden, von größter Bedeutung. Die Zuverlässigkeit, die „kurzen Wege“ mit dem ETHALON-Team und die einfache Bedienung trotz der umfangreichen Funktionen von ARGOS hat das Fashion Unternehmen […]
Innovative Technologie am Point of Sale Auf der Messe war das Interesse der Händler an innovativen nachhaltigen Technologien am POS sehr präsent. Hier konnte ETHALON mit ihrer Multichannel POS Produktpalette punkten. Besonders großen Anklang fand dabei das Kassen-System PRIAMOS in Verbindung mit der MyStore App: Es wurden jegliche Arten von Kassiervorgängen erprobt, Gutscheine aus- und […]
Köln, Februar 2016. Dass Digitalisierung keine Option, sondern ein Muss ist, gehört mittlerweile zu den Gemeinplätzen in den Medien. Das Absurde: Dennoch verharren viele Unternehmen im Status-Quo. Oft können sie für sich nicht direkt Ziele und Handlungsfelder ableiten bzw. priorisieren. „Die notwendige Priorisierung von Zielen und Handlungsfeldern bei der Digitalisierung ist ohne einen Branchen-Fokus schwierig“, […]
Ob bei einem Kaffee oder einer Livepräsentation¬ – die Besucher haben die Möglichkeit, sich mit den beiden Kunden auf der EuroCIS auszutauschen. Themen von der Softwareentwicklung, über die Softwareeinführung bis hin zum täglichen Arbeiten mit dem Workforce Management ARGOS können direkt in einem persönlichen Referenzgespräch diskutiert werden. ETHALON ermöglicht so ein besonderes Messeerlebnis und bietet […]
„ETHALON weiß, wie der Handel tickt und deckt somit unsere Anforderungen optimal ab. Die sehr persönliche und professionelle Betreuung während des gesamten Prozesses hat uns von Anfang an absolut überzeugt.“ erklärt Michael Obermeier, Personalleiter der SuperBioMarkt AG. Das Workforce Management ARGOS ermöglicht dem SuperBioMarkt, den Personaleinsatz am Bedarf zu orientieren und so teure Ãœberstunden und […]
Komplexe Daten Vorher hatte die basic AG eine eigene Software verwendet, mit der die Filialleitungen vor Ort den Einsatz ihrer Mitarbeiter planen konnten. Sie bildete jedoch viele neue Anforderungen, zum Beispiel komplexe betriebliche Arbeitszeitmodelle und gesetzliche Regelungen, nicht mehr ausreichend ab. Weitere Aspekte, die eine moderne Personaleinsatzplanung beim Unternehmenswachstum gerecht werden muss, waren nur schwer […]
Das Wort „DEJORIS“ stammt aus der internationalen Kunstsprache Esperanto und ist eine Vergangenheitsform von „deĵori“ = „Dienst haben“. Und genau an dieser Stelle setzt DEJORIS an. Mit innovativen Funktionen unterstützt DEJORIS Unternehmen dabei, offene Schichten nicht nur mit verfügbaren Mitarbeitern zu besetzen – vielmehr werden Faktoren wie Qualifikationen, Wochenarbeitszeiten, Lohnkosten und rechtliche Vorgaben bei der […]
