Leistungsumfang, Strategie, Innovationsbereitschaft: ADP als ein führender Anbieter von Personalmanagementsoftware ausgezeichnet

Unabhängiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet
Dienstleister von SaaS-Lösungen (Software as a Service)

ADP überzeugt als Partner für Unternehmen, die ihre
Personalmanagementsoftware samt zugehöriger IT-Infrastruktur an einen
externen Dienstleister auslagern. Zu diesem Ergebnis kommt das
unabhängige US-Marktforschungsinstitut Forrester Research, das ADP
mit seinem aktuellen Bericht „The Forrester Wave[TM]: SaaS HR
Management Systems“ zu einem der weltweit führenden Anbieter von
SaaS-Lösungen auszeichnet. Begründet wird die Entscheidung damit,
dass ADP als Anbieter von Cloud-basierten Lösungen für die
Personalabwicklung sowohl für ein breites Leistungsspektrum und
zielorientiertes Vorgehen als auch kontinuierliche Weiterentwicklung
steht.

Der Forrester-Bericht erscheint quartalsweise und soll Unternehmen
bei der Entscheidungsfindung für den richtigen SaaS-Anbieter im
Personalwesen unterstützen. Er betont den Stellenwert von
ausgelagerten Personalmanagementsystemen für den Unternehmenserfolg.
Zusätzlich bewertet das Unternehmen mittlere bis große Anbieter
hinsichtlich ihrer aktuellen Fähigkeiten, Strategien und Visionen.
Forrester betont in seinem Bericht, dass ADP bei sämtlichen Produkten
den Fokus auf eine benutzerfreundliche Anwendung legt, die sich den
Unternehmensgrößen anpasst. Zudem verfügt ADP über zunehmend bessere
und umfangreichere Angebote in den Bereichen Business Intelligence
und Big Data und hat verschiedene marktführende Neuerungen für seine
Kunden eingeführt.

Don Weinstein, Senior Vizepräsident des Produktmanagements bei
ADP: „Wir freuen uns sehr, im neuen Forrester Wave als führender
Anbieter gewürdigt zu werden. Für uns spiegelt diese Anerkennung
unseren Anspruch wider, die umfassendsten Cloud-basierten
Personalmanagementlösungen anzubieten, die derzeit am Markt
erhältlich sind. Wir möchten weiterhin in fortschrittliche
Technologien investieren, um unseren Kunden auch künftig integrierte
Lösungen anbieten zu können, die es ihnen ermöglichen, sich ganz auf
ihren geschäftlichen Erfolg zu konzentrieren.“

ADP unterstützt Arbeitgeber weltweit in ihrem HR-Management.
Hierfür bietet das Unternehmen Lösungen und Dienstleistungen von der
Lohn- und Gehaltsabrechnung über die zentrale Personalverwaltung, das
Management von Bewerbungen, Arbeitgeberleistungen,
Vergütungssystemen, der Zeit- und Anwesenheitserfassung bis hin zum
Management von Schulungen und Talentförderung. Zusätzlich entwickelt
ADP fortschrittliche Analysewerkzeuge, ein Cloud-basiertes
Dokumentenmanagementsystem sowie Compliance-Lösungen für den Bereich
Gesundheitswesen.

Um den aktuellen Bericht herunterzuladen, besuchen Sie bitte
http://ots.de/xaLEi.

Weitere Informationen zu den Human Capital Management Lösungen von
ADP für große Unternehmen finden Sie unter
http://www.adp.com/solutions/large-business.aspx.

Ãœber ADP

Arbeitgeber weltweit vertrauen auf die Cloud-basierten Lösungen
und Dienstleistungen von ADP®, um ihr wichtigstes Kapital zu managen:
ihre Mitarbeiter. Von der Personalverwaltung über die Lohn- und
Gehaltsabrechnung bis hin zum Talentmanagement und der Verwaltung von
Arbeitgeberleistungen unterstützt ADP seine Kunden mit beispielloser
Erfahrung und Expertise bei der optimalen Entwicklung ihres
Personals. ADP ist an der NASDAQ notiert und gehört mit heute mehr
als 610.000 Kunden in 100 Ländern zu den Pionieren im Human Capital
Management (HCM) und in der Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO –
Business Process Outsourcing).

Besuchen Sie uns auf http://de-adp.com.

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