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Talentcube baut sein Kooperationsangebot mit ATS Anbieter Greenhouse aus.

München, 22.11.2019 – In Zusammenarbeit mit Talentcube, Europas führender Lösung für Video-Bewerbung, bietet der ATS Anbieter Greenhouse Unternehmen ab sofort die Möglichkeit, ihre Bewerber direkt über den bestehenden Greenhouse-Account zum zeitversetzten Video- Interview einzuladen. Greenhouse platziert Talentcube auf ihrem Marketplace, sodass die Nutzer des ATS Anbieters die Option des Video-Recruitings ganz leicht in ihren Recruitingprozess integrieren können. Damit konnte Talentcube den führenden Anbieter von ATS Systemen als Partner gewinnen.

Als Softwareanbieter im HR-Bereich bietet Talentcube Unternehmen mit der Video-Bewerbung die Möglichkeit bestehende Recruitingprozesse signifikant zu optimieren. Dabei liegt der Fokus von Beginn an auf den vielversprechenden Top-Kandidaten. Durch den authentischen Ersteindruck, den die Video-Bewerbung vermittelt, kann von Anfang an die Passung eines jeden Kandidaten überprüft werden. Jobsuchende können direkt mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und werden beispielsweise nicht aufgrund eines lückenhaften Lebenslaufs aussortiert.
Im Prozess definiert das Unternehmen drei Fragen, die die Kandidaten dann über das Web oder über ihr Smartphone per Video beantworten. Durch das Video-Recruiting mit Talentcube können Unternehmen den Zeit- und Kostenfaktor im Recruitingprozess deutlich reduzieren.
Die Selektierung der Kandidaten verläuft sehr viel schneller als im herkömmlichen Recruitingprozess. Ab sofort ist es für Unternehmen, die bereits Greenhouse nutzen, möglich, Talentcube als weiteren Schritt in ihrem Recruitingprozess zu integrieren. Dabei erfolgt die Integration direkt über den bestehenden Greenhouse Account. Das Unternehmen hat ab sofort die Möglichkeit die Definition der Fragen, die Einladung der Kandidaten zur Video-Bewerbung und die Sichtung der Bewerbung direkt über Greenhouse vorzunehmen. Die Integration passt zum bisherigen Angebot von Greenhouse. Der ATS Anbieter stellt eine Recruiting-Software für Unternehmen zur Verfügung, um deren Recruitingprozesse zu vereinfachen. Greenhouse ermöglicht Unternehmen eine einheitliche Entwicklung von Interviewverfahren und stellt eine Vergleichbarkeit der Kandidaten mit Branchenstandards her. Darüber hinaus bietet Greenhouse Onboarding- und CRM-Produkte an, die einen erheblichen Vorteil für die Kommunikation darstellen und gleichzeitig die Belastung der HR- Abteilungen in Unternehmen reduzieren. Durch die Integration von Talentcube als weiteren Partner in den Marketplace von Greenhouse können beide Unternehmen eine wertvolle Erweiterung im jeweiligen Dienstleistungsspektrum erzielen. Allen interessierten Unternehmen steht die Integration ab sofort zur Verfügung.

Posted by on 22. November 2019. Filed under IT Service. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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