Erfolgreich agil arbeiten. Teil drei: Die Scrum-Werte

Alle wollen agil sein, doch nicht jedem gelingt der Kulturwechsel. Projektleiterin Julia Hartung erklärt, worauf es ankommt.

Nachdem sich die ersten beiden Teile mit der Wahl der richtigen Projektmanagement-Methode und den Vorteilen von Scrum befasst haben, geht es in diesem dritten Teil um das Mindset, das wir brauchen, um erfolgreich agil zu arbeiten: die Scrum-Werte.

https://www.micromata.de/blog/projektmanagement/erfolgreich-agil-arbeiten-teil-3/

Die Micromata GmbH entwickelt seit 1997 passgenaue Softwarelösungen für große Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Automotive, Medical Care, Energie und Rohstoffgewinnung. Zu den langjährigen Kunden des Hauses zählen die DAX-30-Konzerne Deutsche Post DHL und Volkswagen ebenso wie die Global Player B. Braun Melsungen, K+S, WINGAS und Wintershall. Micromata beschäftigt rund 150 Mitarbeiter und führt neben dem Hauptsitz in Kassel eine Niederlassung in Bonn. Das Unternehmen ist wiederholter Preisträger des Innovationspreis-IT und wurde u. a. mehrfach mit dem Deloitte Technology Fast 50 ausgezeichnet. Laut der Studie Great Place to Work® gehört Micromata außerdem zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2015, 2017 und 2019. Weitere Informationen sind unter www.micromata.de erhältlich.

Erfolgreich agil arbeiten. Teil drei: Die Scrum-Werte hinzugefügt von Redaktion am 13. Juli 2020
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