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Stimmen Sie ab für die besten HR-Lösungen 2020!

Der Hamburger Hersteller von HR-Software rexx systems setzt mit dem rexx Recruiting Award 2020 bereits zum dritten Mal neue Maßstäbe für HR-Verantwortliche. 

rexx systems, Spezialist für Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources, wird mit dem rexx Recruiting Award 2020 bereits zum dritten Mal innovative Recruiter und Personalmarketer auszeichnen, die mit besonders praxisorientierten und agilen Lösungen die hochkarätig besetzte Jury überzeugen können. Als Co-Veranstalter wirkt HRnetworx mit.

Die Wahl erfolgt unbeeindruckt von allen Widrigkeiten durch die derzeitige COVID-19-Krise. Personalverantwortliche wissen besser als jeder andere, dass eine Krise auch Chancen ermöglicht. Und Chancen nutzt man am besten mit innovativen HR-Lösungen.

Prominente Jury

Namhafte Fachexperten aus dem Personalwesen und HR-Spezialisten werden sich an der Wahl zum rexx Recruiting Award 2020 beteiligen. Dazu zählen Markus Matt, Chefredakteur LOHN+GEHALT, DATAKONTEXT, sowie Prof. Dr. Florian Schramm, Professor für BWL an der Universität Hamburg.

?Innovationen und Kreativität gehen mit HR Hand in Hand. Anders geht es heute auch gar nicht mehr. Wer die oder den nächsten perfekten Mitarbeitenden finden will, muss bereits beim ersten Kontakt herausstechen.?, erklärt Florian Walzer, Jury-Mitglied und Head of sales & marketing bei

rexx systems. ?Als Jury-Mitglied ist es auch deshalb besonders interessant für mich zu sehen, welche neuen und innovativen Ideen sich Recruiter und Personalmarketers ausgedacht haben, um auch in diesem Jahr wieder eine Vielzahl von Bewerberinnen und Bewerbern erfolgreich anzusprechen.?

Nicht nur die Jury entscheidet: Wie bereits in den vergangenen Jahren zählt auch dieses Mal wieder jede Stimme, um einen Gewinner unter den 16 ausgewählten Einreichungen zu ermitteln. Die Meinungen der HR-Spezialisten fließen mit 30 % in die Bewertungen ein, die HR-Community hält 70 % der Stimmen, um die bahnbrechendste Kampagne zu prämieren.

Die Finalisten stellen sich vor

16 Unternehmen und Behörden haben sich als Finalisten des rexx Recruiting Award 2020 qualifiziert und treten im Wettstreit gegeneinander an.

Im Einzelnen sind dies in alphabethischer Reihenfolge:

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG mit der Recruiting-Kampagne ?Du hast die Wahl?

Bundesagentur für Arbeit (BA) mit der Recruiting-Kampagne ?Systemheld*innen?

Dataport AöR mit der Recruiting-Kampagne ?Wortspiele und Neuinterpretationen?

Erwin Halder KG mit der Recruiting-Kampagne ?Zeig, was in Dir steckt! ?

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH mit der Recruiting-Kampagne ?Alltagshelden?

GroupM Germany GmbH & Co. KG mit der Recruiting-Kampagne ?The show must go on ?

Hamburg Port Authority (HPA) AöR mit der Recruiting-Kampagne ?Perspektive?

Kreisstadt Laupheim via Schönle, Zimmermann & Partner GmbH mit der Recruiting-Kampagne ?Gib Laupheim Dein Gesicht?

LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG mit der Recruiting-Kampagne ?We burn?

Medgate AG mit der Recruiting-Kampagne ?Der Arzt 2.0?

metronom Eisenbahngesellschaft mbH via BBS Werbeagentur GmbH mit der Recruiting-Kampagne ?Online-Shop Lok-Stoffe?

Rennecke Consulting mit der Recruiting-Kampagne ?VROOM: Perfect Match?

Sax Gerüstbau GmbH via RaapSteinert Kommunikation GmbH mit der Recruiting-Kampagne ?Ein Job mit sax Appeal?

Sunny Cars GmbH mit der Recruiting-Kampagne ?Modern, schnell, persönlich ? Recruiting mit Videobewerbung?

Vergölst GmbH mit der Recruiting-Kampagne ?Nix für jeden. Viel für alle.?

Volksbank Kassel Göttingen eG mit der Recruiting-Kampagne ?Kasseler Nacht der Ausbildung?

Großartige Preise warten

Beim rexx Recruiting Award 2020 winken verlockende Preise: Die ersten drei Plätze erhalten zu ihrer Auszeichnung einen Gewinn im Wert von bis zu 8.000 Euro.

Und auch die Teilnahme an der Wahl lohnt sich. Alle, die noch bis zum 31.08.2020 abstimmen, haben die Chance, eines von drei iPads zu gewinnen. Worauf warten? Bei diesen rosigen Aussichten steht einem Mitmachen unter https://rexx-award.com/abstimmen nun wirklich nichts mehr im Wege!

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter ? ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.

Sie erhalten die Software als Lizenz-Installation auf Ihrem Server oder als praktische Mietlösung ? als ?Software as a Service? aus der Cloud.

International

In der Schweiz und Österreich bieten eigene rexx Niederlassungen qualifizierte Vertriebsberatung und Projektbetreuung durch lokale Büros mit erfahrenen Sales Managern und Consultants für die Projektbetreuung.

In anderen Ländern begleiten Teams mit internationaler Erfahrung die Kunden. Die Kundenbetreuung erfolgt dabei wahlweise auf Englisch, Deutsch, in der Konzern- oder in der jeweiligen lokalen Sprache.

Posted by on 21. Juli 2020. Filed under Softwareindustrie. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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