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p78 Labor Market Insights: Stellenmarktanalyse-Tool in SAP SuccessFactors integriert

Das dritte Produkt aus der Kooperation von projekt0708 und Textkernel ist auf dem Markt: ?p78 Labor Market Insights für SuccessFactors Recruiting? bietet Personalverantwortlichen ein Analyse-Tool für den Stellenmarkt, das bei der Planung von Stellenausschreibungen unterstützt.

Um mit einem Jobangebot die gewünschten Adressaten zu erreichen, müssen zunächst passende Plattformen oder Stellenbörsen gewählt werden. Mit Labor Market Insights kann die Anzahl der Ausschreibungen für bestimmte Positionen abgerufen und nach Jobportalen, Regionen oder Auftraggebern aufgeschlüsselt werden. Multiple, frei kombinierbare Suchfunktionen erlauben auch komplexere Abfragen. Recruiter können also sehen, auf welchen Plattformen bestimmte Stellen überwiegend ausgeschrieben werden und ihre Personalstrategie danach ausrichten. 

Anhand von Zeitkurven, wie der Darstellung nach Kalenderwochen, lassen sich zudem statistische Auswertungen erstellen. Im regelmäßigen Monitoring werden saisonale Schwankungen, regionale Verteilungen und Veränderungen im Stellenmarkt sichtbar. HR-Verantwortliche können somit auch frühzeitig Trends erkennen und Rückschlüsse für eigene Recruitingaktivitäten ableiten. Zum Beispiel lässt sich mit Jobfeed analysieren, welche Jobbezeichnungen für bestimmte Berufe gerade intensiv genutzt werden und was diese Stellenausschreibungen fordern bzw. anbieten. Auch eine genaue Untersuchung darüber, welche Stellen der Wettbewerb aktuell und in der Vergangenheit ausgeschrieben hat, ist mit wenigen Klicks möglich.

Die der Software zugrundeliegenden Jobfeed-Funktionalitäten wurden von Textkernel entwickelt und sind im Markt schon seit mehreren Jahren erprobt. Neben dem Anbieter selbst nutzen bislang vor allem Vermittlungsportale und Zeitarbeitsfirmen die Arbeitsmarktanalyse-Software.

Ziel des gemeinsamen Projektes von Textkernel und projekt0708 war es, auch Unternehmen eine leicht anwendbare Version zur Verfügung zu stellen. Dazu wurde die Software durch projekt0708 in SAP SuccessFactors Recruiting integriert. Nutzer in den HR-Abteilungen können nun direkt aus dem SAP-System heraus die Anwendung aufrufen. Aktuell wird an einem Redesign der Oberfläche gearbeitet, um das Nutzererlebnis noch weiter zu verbessern.

p78 Labor Market Insights ist das dritte gemeinsame Produkt von Textkernel und projekt0708 ? nach der ersten Anwendung p78 Quick Apply im Jahr 2019 und der veröffentlichten p78 Search & Match Suite. Beide Produkte finden Sie mittlerweile auch im SAP App Center hier. Die IT-Unternehmen bündeln seit 2019 ihre Kompetenzen in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Machine Learning für HR-Management (Textkernel) und SAP SuccessFactors (projekt0708) in einer Kooperationspartnerschaft.

Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors), SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) und SAP-Concur-Lösungen spezialisiert hat. Darüber hinaus verfügt projekt0708 über Expertisen in der Mobilisierung und Vereinfachung von Geschäftsanwendungen auf Basis neuester SAP-UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori. Hauptsitz des Unternehmens ist München.

Ursprünglich als Arbeitstitel für das ?Projekt Selbständigkeit? der Firmengründer gedacht, blieb projekt0708 später als Unternehmensname bestehen. Seit Juli 2008 unterstützen die Mitarbeiter von projekt0708 Unternehmen jeder Größe und sämtlicher Branchen. Damit richten sich die Service- und Beratungsleistungen auch an international aufgestellte Unternehmen. Neben der HR-Konzept- und Prozessberatung zählen insbesondere SAP-SuccessFactors-Beratungsleistungen zum Angebot. Darüber hinaus umfasst die Expertise alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für maßgeschneiderte Implementierungen und kundenspezifische Zusatzentwicklungen. Als Bestätigung der Kompetenzen und Projekterfolge hat projekt0708 bereits seit 2014 den Status als SAP-Partner mit SAP Recognized Expertise im Bereich SAP ERP HCM für Deutschland inne und ist seit 2016 SAP Gold Partner. Darüber hinaus ist projekt0708 seit 2017 Cloud Reselling Partner der SAP und seit 2018 SAP Concur Customer Success Partner (CSP) als auch SAP Concur Certified Implementation Partner (CIP). In 2019 folgte die SAP Recognized Expertise für die SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding Solutions. In 2020 dann die Lösungen SAP SuccessFactors Talent sowie SAP SuccessFactors Learning Solutions.

Posted by on 10. August 2020. Filed under Softwareindustrie. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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