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BRIGITTE-Arbeitgeberstudie 2020: CAPCAD SYSTEMS AG gehört zu den besten Arbeitgebern für Frauen

Mit dem Ergebnis 4 von 5 möglichen Sternen zählt CAPCAD SYSTEMS AG zu den 182 besten Arbeitgebern für Frauen deutschlandweit.

Bei der Studie wurde das Engagement der Firmen in vier Bereichen bewertet, die für die Chancengleichheit von Frauen von Bedeutung sind:

* die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
* die Flexibilität der Arbeit,
* Maßnahmen zur Karriereförderung,
* der Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung im Unternehmen.

Auch der der Frauenanteil in Führungspositionen trug zur Bewertung bei.

Der umfangreiche Fragebogen, den die teilnehmenden Unternehmen ausfüllten, war zuvor von fünf renommierten Expertinnen mitentwickelt worden: Die Aufsichtsrätin und Beraterin Janina Kugel, die Ökonomin Katharina Wrohlich vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung, die Fair Pay-Expertin Henrike von Platen, Ana-Cristina Grohnert von der Arbeitgeberinitiative „Charta der Vielfalt“ und Susanne Hüsemann, Geschäftsführerin von Queb, dem Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, bilden den Beirat der BRIGITTE-Arbeitgeberstudie 2020.

Bei der Studie wurde das Engagement der Firmen in vier Bereichen bewertet, die für die Chancengleichheit von Frauen von Bedeutung sind: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Flexibilität der Arbeit, Maßnahmen zur Karriereförderung sowie der Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung im Unternehmen. Auch der Frauenanteil in Führungspositionen sowie die selbst auferlegten Frauen-Quoten der Unternehmen flossen in die Punktzahl mit ein.

Mit 257 Firmen nahmen 50 Prozent mehr an der Studie teil als im Vorjahr – das zeigt, wie wichtig das Thema den Betrieben auch in Krisenzeiten ist. Eine Übersicht aller 182 Betriebe mit Spitzenbewertungen von vier oder fünf Sternen sowie weiterführende Ergebnisse und Informationen zur Studie sind in der aktuellen Ausgabe der BRIGITTE zu finden (21/2020) oder unter www.brigitte.de/bestearbeitgeber zu finden.

Lebensphasenorientierte Personalpolitik ist uns sehr wichtig – zum Wohle unserer Mitarbeiter. Daher hat auch Familie bei uns einen großen Stellenwert. Wir haben in Hamburg das Hamburger Familiensiegel erhalten, weil CAPCAD SYSTEMS AG sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert. Auch das Familiensiegel Nordostniedersachsen bestätigt unsere familienfreundliche Unternehmenskultur.

Und als Mitglieder des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ bekräftigen wir unser Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.capcad.de/karriere/

Posted by on 24. September 2020. Filed under Allgemeines & Information. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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