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novaCapta macht den Norden sicher

Home Office ist ein zentrales Mittel um das Coronavirus einzudämmen. Aktuelle Trends zeigen, dass Home Office auch nach der Krise gelebte Praxis bleiben wird. Bleibt die Frage, wie aus vorübergehender digitaler Zusammenarbeit eine nachhaltige Unternehmensplattform wird? novaCapta kennt die Antworten und expandiert mit einem neuen Standort in den Norden.

Viele Unternehmen sehen sich mit der steigenden Ausbreitung des Coronavirus gezwungen, kurzfristig Home Office-Zugänge für ihre Mitarbeiter einzurichten. Zeit um Vorkehrungen für Art, Umfang, Potential und IT-Sicherheit zu treffen, bleibt dabei nicht. Das bringt gleich zwei Probleme mit sich: eine fehlende digitale Arbeitsorganisation sowie die Gefahr von IT-Sicherheitslücken. ?Es herrscht ein buntes Durcheinander in den Unternehmen. Zwar werden schnell Lösungen für die Remote-Nutzung gefunden, aber sinnvolle Governance-Maßnahmen bleiben auf der Strecke. Aus meiner Sicht können daher viele mobile Lösungen nur vorübergehende Lösungen sein?, berichtet Uwe Lemmnitz, Business Development Manager der novaCapta, von seinen Kundengesprächen. Gleichzeitig sind vielen Unternehmen potenzielle Sicherheitsrisiken nicht bewusst. ?Cyberkriminelle werden immer raffinierter und entwickeln Betrügereien, die selbst Fachleute hinters Licht führen. Der aktuelle ?Digital Defense Report 2020? von Microsoft zeigt, dass vor allem Phishing- und Ransomware-Attacken zugenommen haben.?, weiß Eric Chall, Geschäftsführer der novaCapta, um die aktuelle Situation Bescheid.

Nutzerfreundlich und sicher: der Digital Workplace der novaCapta

Mit dem richtigen Partner an der Seite wird aus einer vorübergehenden Home Office-Lösung eine digitale Plattform, die Unternehmen nachhaltig erfolgreicher macht und gleichzeitig die Arbeit des einzelnen Mitarbeiter erleichtert. Abstriche in der Datensicherheit muss man dabei nicht machen. Als IT-Partner für den Mittelstand und große Unternehmen setzt die novaCapta auf bewährte Microsoft-Produkte und ergänzt diese um durchdachte Infrastruktur, smarte Datenverwaltung und sichere Systeme.

novaCapta ? immer in der Nähe des Kunden

Mit zehn Standorten in Deutschland und der Schweiz ist die novaCapta immer in der Nähe ihrer Kunden. Neben Köln, Berlin, Mannheim, Stuttgart, Augsburg, Fürth, München, Sursee und Zürich verstärkt die novaCapta nun mit einem neuen Standort in Hamburg ihre Präsenz im Norden. ?Wir sind für unsere Kunden nicht nur Berater, sondern auch Ansprechpartner vor Ort. Mit unserem neuen Standort in der Hansestadt möchten wir für die gesamte Region Norddeutschland erreichbar sein. Hamburg ist dafür wegen seiner Lage ein ausgezeichneter Ausgangspunkt?, begründet Eric Chall, Geschäftsführer der novaCapta, die Standortwahl.

Die novaCapta Software & Consulting GmbH, Teil der TIMETOACT GROUP, realisiert seit vielen Jahren erfolgreich Lösungen für den Digital Workplace. Zum Kundenstamm zählen die in Deutschland und der Schweiz bedeutendsten Unternehmen, für die nationale und internationale Projekte umgesetzt werden. 2005 gegründet, zählt das Unternehmen mit Hauptsitz in Köln inzwischen mehr als 150 Beschäftigte an verschiedenen Standorten in Deutschland und der Schweiz.?Auf Basis von Microsoft Azure, BizTalk, M365 und PowerBI realisiert novaCapta den Digital Workplace inklusive Intranets, Kollaborationsportale, Business Intelligence-Lösungen, Individualanwendungen und vieles mehr. Die Dienstleistungspalette geht bei der novaCapta über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: In den Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik zusammen. Die novaCapta setzt Lösungen um, die eine enge Vernetzung von Mitarbeitern, Partnern, Kunden und Märkten möglich machen.?Ihre Kompetenz beweist novaCapta als einer von sechs offiziellen Premium Partnern der Microsoft Consulting Services. Darüber hinaus ist sie Microsoft Gold-Partner für verschiedene Disziplinen, unter anderem für Cloud Productivity.?

www.novacapta.de

Posted by on 3. Februar 2021. Filed under New Media & Software. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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