Zalaris bringt SAP SuccessFactors Payroll für den britischen Mittelstand auf den Markt

Mit SAP SuccessFactors Payroll erweitert Zalaris, ein führender Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen in Europa und spezialisierter SAP SuccessFactors Partner, sein Payroll-Portfolio im Vereinigten Königreich um eine standardisierte Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Ziel ist es, Payroll-Prozesse einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten – bei deutlich kürzeren Implementierungszeiten.

Viele Unternehmen arbeiten noch mit gewachsenen Legacy-Systemen, manuellen Prozessen und voneinander getrennten Datenstrukturen. Das erhöht den administrativen Aufwand und erschwert einen reibungslosen Payroll-Betrieb.

Mit SAP SuccessFactors Payroll schaffen wir eine moderne Cloud-Basis, die Unternehmen dabei unterstützt, Payroll-Prozesse zu standardisieren, operative Komplexität zu reduzieren und langfristig effizienter zu arbeiten.

Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick

Standardisiertes und vorkonfiguriertes Payroll-Modell für kleine und mittelständische Unternehmen

Schneller Go-live innerhalb weniger Wochen statt mehrmonatiger Projekte

Integrierte KI-Funktionen für Echtzeit-Insights, Alerts und Unterstützung im Payroll-Alltag

Weniger manuelle Prozesse und dadurch geringere operative Komplexität

Mehr Transparenz und planbarere Betriebskosten

Nicholas Holloway, Sales Director UKI bei Zalaris Consulting, sagt:

„Wir freuen uns sehr, SAP SuccessFactors Payroll für noch mehr Unternehmen im Vereinigten Königreich verfügbar zu machen.

Unser Ziel ist es, moderne und KI-gestützte Payroll-Technologie auch für kleine und mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen. In Kombination mit unserer lokalen Payroll-Expertise unterstützen wir Kunden dabei, schnell produktiv zu werden und Payroll deutlich einfacher zu steuern.“

Cloud-Payroll für standardisierte Anforderungen

SAP SuccessFactors Payroll richtet sich besonders an Unternehmen mit standardisierten Payroll-Anforderungen, die eine cloudbasierte Lösung mit vordefinierten Prozessen suchen.

Für große Unternehmen mit komplexen, internationalen oder stark individualisierten Payroll-Landschaften bleibt SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) weiterhin die bevorzugte Lösung.

Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir bestehende Systemlandschaften, Prozessanforderungen und zukünftige Wachstumspläne, um die passende Payroll-Strategie zu entwickeln.

Einführung, Betrieb und Support aus einer Hand

Von der Implementierung bis zum laufenden Payroll-Betrieb begleiten wir Unternehmen mit einem integrierten Serviceansatz und einem zentralen Ansprechpartner.

Dabei verbinden wir unsere SAP-Technologiekompetenz mit langjähriger Payroll-Erfahrung im britischen Markt. So schaffen wir stabile, sichere und skalierbare Payroll-Prozesse für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Kontakt

Nicholas Holloway

Sales Director UKI, Zalaris Consulting

Pressekontakt 

Michael Hilgenberg

Marketing Manager DACH

Zalaris Deutschland GmbH

E-Mail: kommunikation@zalaris.de

Internet: www.zalaris.de

LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/Zalaris  

Zalaris ist ein führender Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen und unterstützt Unternehmen weltweit mit technologiegetriebenen Transformationsprojekten und Managed Services. Mit umfassender Erfahrung in internationalen Rollouts, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen begleitet Zalaris Organisationen sicher durch komplexe Veränderungsprozesse.

Die Mission von Zalaris ist es, HR- und Payroll-Prozesse zu vereinfachen und skalierbare Lösungen bereitzustellen, die administrative Abläufe optimieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern. Indem Zalaris Organisationen dabei unterstützt, sich stärker auf ihre Mitarbeitenden zu konzentrieren, trägt das Unternehmen zu strategischem Wachstum und langfristiger Wertschöpfung bei.

Unser Motto: Simplify work life. Achieve more.

Weitere Informationen:?www.zalaris.de