Welche Anforderungen stellt NIS2 an die Personalsicherheit von Unternehmen in der Schweiz-

Kritische Infrastruktur, Finanzsektor und IT-Dienstleister in der Schweiz stehen zunehmend vor derselben Herausforderung: Wie lässt sich Personalsicherheit im Einklang mit NIS2 nachweislich und alltagstauglich umsetzen? Die zweite EU-Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit (NIS2) wirkt über Kunden-, Zulieferer- und Konzernbeziehungen auch auf Schweizer Unternehmen – und rückt damit Background Checks und Human Risk Management stärker in den Fokus von Geschäftsleitungen in der Schweiz.

Personalsicherheit als Kern von NIS2

Im Zentrum von NIS2 steht die Frage, wer Zugang zu sicherheitsrelevanten Systemen und sensiblen Daten erhält. Für Unternehmen in der Schweiz bedeutet das: Festangestellte, externe Dienstleister und Lieferanten müssen überprüfbar vertrauenswürdig sein, bevor und während sie mit kritischen Prozessen betraut werden. Einmalige Prüfungen zum Zeitpunkt der Einstellung reichen dafür in der Praxis oft nicht mehr aus, da sich Risiken auch während eines laufenden Arbeitsverhältnisses verändern können.

Validato: Schweizer Präzision für NIS2-konforme Personalsicherheit

Validato, ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in Zürich, unterstützt Unternehmen in der Schweiz dabei, Pre-Employment- und In-Employment-Screenings, die Prüfung externer Mitarbeitender sowie Know-Your-Customer-Prüfungen (KYC) über eine einzige Plattform abzuwickeln. Die Daten werden zu 100 Prozent auf Schweizer Servern gespeichert, menschliche Experten bewerten die Ergebnisse direkt an der Quelle, und automatisierte, ortsunabhängige Prozesse sorgen für Tempo, ohne Kompromisse bei der Sorgfalt einzugehen.

Als ISO-27001-zertifiziertes Unternehmen erfüllt Validato sowohl das Schweizer Datenschutzgesetz als auch die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und ist gleichzeitig in über 200 Ländern aktiv. Damit können Unternehmen in der Schweiz mit internationalen Konzernstrukturen oder Lieferketten NIS2-relevante Anforderungen an die Personalsicherheit konsistent umsetzen – unabhängig davon, wo einzelne Mitarbeitende oder Partner tätig sind.

Ein belastbares Fundament für Vertrauen

Für Sicherheits- und Compliance-Verantwortliche in der Schweiz wird Validato damit zum praktischen Partner, um NIS2-Anforderungen an die Personalsicherheit nicht nur einmalig zu erfüllen, sondern dauerhaft zu dokumentieren, zu überwachen und weiterzuentwickeln – als Teil einer belastbaren Sicherheitskultur made in Switzerland.

Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com