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Omada Identity Suite hilft Vattenfall, wichtige Compliance-Anforderungen zu erfüllen

Das deutsche Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) verlangt, dass größere Energieversorger ihren Netzbereich von allen anderen wirtschaftlichen Aktivitäten innerhalb des Unternehmens trennen müssen, damit ein wirksamer und unverfälschter Wettbewerb bei der Versorgung mit Elektrizität und Gas gewährleistet ist.
Für einen Energieversorger wie den deutschen Bereich der schwedischen Vattenfall Corporation ? Vattenfall Europe bedeutet dies, dass alle wirtschaftlich bedeutenden Information, die das Netzgeschäft betreffen, von allen anderen Daten getrennt werden müssen. Es ist sicherzustellen, dass nur Mitarbeiter aus dem Netzbereich das Recht haben, auf diese Informationen zuzugreifen.
Vattenfall nutzt die Omada Identity Suite, um diese Regularien zu erfüllen.
Ein kürzlich vorgenommener Review des Identity Management Projektes bei Vattenfall zeigte, dass die Omada Identity Suite eine gute Investitionsentscheidung war: Die Lösung hat Risiken für Vattenfall minimiert und zusätzlichen Nutzen durch die Automation und Beschleunigung von vorher manuell durchgeführten Provisionierungsaktivitäten gebracht.
Die erste produktive Phase mit der Omada Identity Lösung war nach nur fünf Monaten fertiggestellt und ermöglichte Vattenfall, die Anforderungen an strikte Trennung von IT-Zugriffsrechten mittels ?Separation-of-Duty?-Funktionen zu erfüllen sowie die passenden Berichte für Revisoren und regulatorische Prüfungen bereitzustellen. Darüber hinaus zeigte sich die Omada Identity Suite als äußerst hilfreiches Werkzeug in einem dynamischen Unternehmensumfeld, in dem Organisationsänderungen zu einer Konstanten geworden sind.
Hans Rösch, CIO der Vattenfall Europe, fast zusammen: ?Die Omada Identity Suite ist eine umfassende Lösung, die unsere Anforderungen an Identity Management effektiv erfüllt. Wir haben kürzlich eine externe Prüfung unserer wichtigsten kommerziellen Anwendungen durchgeführt ? die guten Resultate wurden stark gestützt durch die Identity Management Lösung. Vor der Implementierung der Omada Identity Suite benötigten wir in der Regel durchschnittlich zwei Wochen, um einen neuen oder versetzten Mitarbeiter mit den Berechtigungen auszustatten, die er für seine Aufgabe benötigt ? nun dauert es nur noch wenige Stunden vom Antrag im Omada Portal bis zur Erstellung oder Änderung des Benutzerprofils in den entsprechenden Anwendungen oder Services.?

Omada
Omada ist intenational Marktführer für Lösungen im Bereich Identity and Access Governance, und ?Microsoft Partner of the Year Award? in 2008 und 2009 im Bereich ?Security Solutions, Identity and Secure Access?.
Seit der Gründung 1999 entwickelt Omada innovative Software-Lösungen auf der Microsoft-Plattform. Omada bietet eine einzigartige Kombination von Expertise für die Microsoft- und SAP-Plattformen.
Omada unterstützt Kunden bei der Erfüllung von Compliance-Anforderungen, bei der Verbesserung des Sicherheitsniveaus und bei der Effizienzsteigerung durch geschäftsprozessorientierte Lösungen im Bereich Identity und Access Governance.
Omada bietet Lösungen für Identity & Access Governance, rollenbasierte Rechteverwaltung (RBAC), Compliance Reporting, Compliance Attestation und SharePoint Governance für Extranet & Intranet.
Omada zählt zahlreiche große, globale Unternehmen zu seinen Kunden, wie etwa BMW, Bayer, A.P Moller Maersk, Danisco, und ECCO.
Vattenfall
Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das Energie erzeugt, Wärme produziert und 4,7 Millionen Kunden in Nordeuropa, Deutschland und Polen mit Energie versorgt. Die Hauptkunden sind Industriebetriebe, Energieversorger, Kommunen, Immobiliengesellschaften und Wohnungsbauunternehmen Vattenfall hat derzeit mehr als 35.000 Mitarbeiter und einen Umsatz von über 15 Mrd. Euro.
Für weitere Informationen:
Besuchen Sie bitte www.omada.net oder kontaktieren Sie Jutta Cymanek (jcy@omada.net), Country Managerin DACH&BENELUX, Omada.

Posted by on 14. Dezember 2010. Filed under Softwareindustrie. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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