„HR-Services by JOBGENDA“ – Der Hamburger Personaldienstleister JOBGENDA erweitert sein Portfolio

Dieser beinhaltet flexibel buchbare Module, mit denen ein Support (nach Wunsch auch vor Ort) im Bereich der klassischen Aufgaben einer Personalabteilung angeboten wird.

Markus Rosemeier, Geschäftsführung JOBGENDA: „Auf Anfrage unserer Kunden und entsprechend dem Marktrend zum Recruitment Process Outsourcing haben wir unseren „HR-Services by JOBGENDA“ entwickelt und abgestimmt.“
Der flexible Ansatz ermöglicht eine schnelle Unterstützung und Arbeitsentlastung der Personalabteilung auf temporärer Basis, um ein professionelles Personalmanagement zu gewährleisten. „Es profitieren beispielsweise Startups, die noch keine Personalabteilung aufbauen konnten oder Unternehmen mit einer bestehenden Personalabteilung, bei denen unser modular aufgebauter Service bei großen Rekrutierungsprojekten oder Mitarbeiterausfällen unmittelbar greift“, zeigt Rosemeier zwei Beispiele zur Ausgangssituation auf.

Operativ runtergebrochen bietet „HR-Services by JOBGENDA“ Unterstützung beim Schalten von Anzeigen, Bündelung des Rücklaufs bis zur Organisation von Interviews bzw. Übernahme von ersten vorab Kurzinterviews bis zu tage- oder wochenweisen Einsätzen von externen Recruitern und HR Business Partnern, die bei Themen wie Personaladministration, -planung und Rekrutierung unterstützend tätig sind. „Wir möchten unseren Kunden Flexibilität bieten. Ein ganzheitlicher Recruitment Process Outsourcing Ansatz bringt weitreichende strategische Entscheidungen mit sich. Wir wollen bereits kurzfristig, bei Projektspitzen für unsere Kunden da sein und mit einzelnen HR-Services flexibel unterstützen“, erläutert Rosemeier.

Weitere Informationen unter:
http://www.jobgenda.de

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