Der apsolut eSignature Connector for DocuSign ist jetzt auch im SAP® Store erhältlich

Das innovative Tool von apsolut ist die schnellste Möglichkeit, um den elektronischen Unterschriftsprozess innerhalb eines SAP ERP-Systems zu starten

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Hermann Rosen, Gründer der ROSEN Gruppe, hat einen Mehrheitsanteil am Unternehmen verkauft

Erweiterungen umfassen leistungsstarke Planungsfunktionen, Cloud- und KI-Integration sowie HPC-Monitoring und -Reporting

adesso orange setzt bei der SAP-Transformation auf den Natuvion Data Conversion Server

Weniger Verwaltungsaufwand und mehr Flexibilität bei der Personaleinsatzplanung

Die DMSFACTORY optimiert die Rechnungsfreigabe bei der artbau GmbH. Mit der Hilfe digitaler Lösungen werden Rechnungen jetzt direkt von der Baustelle aus freigegeben.

Ab sofort können Großgläubiger auf den neuen Creditor Hub der stp.one zugreifen und damit nicht nur die unzähligen und vielfältigen Forderungsanmeldungen digitalisieren, sondern sich auch viel Zeit und Arbeit ersparen. Der stp.one Creditor Hub steht für die nächste Generation eines modernen Gläubiger- Forderungsmanagements, das sich problemlos in bestehende IT-Systemlandschaften integriert, die Forderungsanmeldung vereinfacht und Status-Updates in Echtzei

Die NOVA Building IT GmbH erweitert ihren Cloudservice NOVA AVA durch eine völlig neue und bislang einmalige BIM-Funktionalität des Kalkulationsmoduls. Diese Innovation ermöglicht es Kostenplanern, Kalkulatoren und Bauleitern, die Kalkulation ins BIM-Modell zurück zu spiegeln und sämtliche Kostenkomponenten zu visualisieren. Damit wird die BIM-Visualisierung zu einem hoch effektiven Werkzeug für Kalkulation und Bauleitung.
In NOVA AVA lässt sich das Gebäud
Auch bundesweite Ehrung
Zum wiederholten Mal ist USU von Great Place to Work® als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert worden. Mit diesem Gütesiegel honoriert das Great-Place-to-Work®-Institut ein weiteres Mal das besondere Engagement der USU bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Arbeitsplatzkultur. Bestandteile der Studie sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Person