An drei Tagen, vom 14. bis 15. und am 17. Februar präsentiert die Entwickler Akademie das iSAQB-zertifizierte Training mit dem Experten, Holger Breitling ein weiteres Mal im Online-Format. Das Modul FLEX vermittelt u.a. pragmatische und moderne Ansätze für flexible Software-Architekturen wie Microservices und Self-contained Systems.
Mit dem jungen Kölner Unternehmen hijob haben die RheinStars ab sofort einen neuen Partner an ihrer Seite. hijob vermittelt die passenden Jobchancen für künftige Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit Hilfe von künstlicher Intelligenz. Das Unternehmen versteht sich dabei als digitaler Karrierebegleiter und virtueller Marktplatz für Talente und Unternehmen. „In der Karriere geht es ebenso wie im Sport um die Wertschätzung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten. I
Das Vereinsleben soll entspannt sein, schließlich verbringt man hier seine Freizeit. Für Funktionäre kann die anfallende Arbeit allerdings sehr belastend werden. Die Buchhaltung, Steuererklärung, das Verwalten der Mitgliedsbeiträge, die Organisation von gemeinsamen Terminen und der Umgang mit Corona sind nur einige Beispiele von Aufgaben, die belastend sein können.
Da junge SaaS (Software as a Service) Startup campai aus Berlin hat sich dieses Problems angenommen u
München, 30. August 2021 – trbo, die führende Onsite-Personalisierungs-Plattform, ermöglicht Online-Händlern und Shop-Betreibern die holistische Datennutzung zur Website-Personalisierung.
Visitor Analytics verbessert Datenschutzfunktionen mit einwilligungsfreiem- / Cookie-freiem Tracking
Webanalyse-Start-up steigert Wert, bietet Nutzern sicheren Zugang zu 100% ihrer Daten
München, Deutschland: Visitor Analytics, ein Alles-in-Einem-Webanalyse-Startup, das sich auf den Datenschutz konzentriert, hat in diesem Quartal eine neue Funktion für einwilligungsfreies / Cookie-freies Tracking eingeführt. Angesichts der Verzögerung der Abschaffung von Cookies durch Google
• LakeView Partners wird das dynamische Wachstum von Staffery im nationalen und internationalen Umfeld begleiten
• HR Tech Start-up revolutioniert High-Volume-Recruiting durch optimierte Job-Kampagnen
Wer seine Dokumenten- und Vertragsprozesse digitalisieren will, sollte sich bei der Suche nach einem passenden Lösungsanbieter vor allem eine Frage stellen: Wo liegen unsere Daten?