Im digitalen Zeitalter sind Personaler und Bewerber nicht mehr an Zeit und Ort gebunden, um festzustellen, ob die Qualifikationen und der persönliche Eindruck für eine Stelle passen. Mit einer Software für video-gestützte Interviewverfahren können Unternehmen geeignete Kandidaten bereits vor dem ersten Interview vor Ort via Video-Bewerbung, Video-Assessment oder Live-Videointerview kennenlernen – nicht zuletzt angesichts der […]
UL nutzt virtuelle Tests, um die Durchführung von Zertifizierungen zu unterstützen. UL, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Sicherheitswissenschaften, kündigte heute einen branchenweit ersten modell- und simulationsbasierten Service an, der Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung unterstützen kann. Hierbei wird der digitale Zwilling eines Produktes oder einer Komponente verschiedenen virtuellen Leistungs- und Sicherheitsprüfungen unterzogen. […]
UL nutzt virtuelle Tests, um die Durchführung von Zertifizierungen zu unterstützen. UL, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Sicherheitswissenschaften, kündigte heute einen branchenweit ersten modell- und simulationsbasierten Service an, der Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung unterstützen kann. Hierbei wird der digitale Zwilling eines Produktes oder einer Komponente verschiedenen virtuellen Leistungs- und Sicherheitsprüfungen unterzogen. […]
– HONOR startet das globale Kreativprogramm #StandOutWithHONOR auf http://www.hihonor.com/ , das junge Menschen zum ultimativen Vorstellungsgespräch einlädt, um ihnen die Chance zu geben, ein vierwöchiges bezahltes Praktikum bei der führenden Kreativagentur Grey zu absolvieren Die globale Technologiemarke HONOR gab heute bekannt, dass sie das globale Kreativprogramm der HONOR Academy „Stand Out With HONOR“ auf http://www.hihonor.com/ […]
Bewerber werden seit 2014 immer ungeduldiger. Aktuell erwarten drei Viertel von ihnen nach dem Versand der schriftlichen Bewerbung eine verbindliche Antwort innerhalb von Tagen oder nach maximal zwei Wochen. Bewerbungsverfahren brauchen mehr Tempo, Authentizität und Serviceorientierung. Das sind Ergebnisse des zweiten Teils der „Candidate Experience 2020“-Umfrage von softgarden. Der Recruiting-Software-Anbieter hat dafür 6.720 Bewerberinnen und […]
Unternehmen werden zunehmend in Technologie investieren, um ihre Mitarbeiter bestmöglich auszustatten und neue Erfahrungen anzubieten https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2950823-1&h=3209647492&u=https%3A%2F%2Fgo.fo rrester.com%2F&a=Forrester (FORR: NASDAQ) prognostiziert, dass Unternehmen ihren Einsatz von technologiegetriebenen Erfahrungen, Verfahren, Produkten und Ökosystemen im Jahr 2021 verdoppeln werden. Laut der heute veröffentlichten Forrester–s 2021 Predictions (https://c212.net/c /link/?t=0&l=de&o=2950823-1&h=950464001&u=https%3A%2F%2Fgo.forrester.com%2Feurop a-prognosen-2021%3Futm_source%3Dpressrelease%26utm_medium%3Dpr%26utm_campaign%3D predictions_2021_eu%26utm_content%3DGerman&a=Forrester%27s+2021+Predictions) (Forrester-Prognosen 2021) wird der Erfolg europäischer Unternehmen davon […]
Die Branche der Erneuerbaren Energien ist hoch innovativ und zukunftsweisend. Der Leipziger Energiehändler Energy2market (e2m) entwickelt sich daher stetig weiter und wächst kontinuierlich. Damit einher geht auch der rasant steigende Bedarf an neuen Mitarbeitern im Bereich IT. Insbesondere für die Weiterentwicklung ihrer nachhaltigen digitalen Geschäftsprozesse – wie beispielsweise das Virtuelle Kraftwerk des Unternehmens – sucht […]
Im Zuge des technologischen Fortschritts bauen Global Thought Leaders Organisationen auf, die es schaffen, mit neuen Methoden und Genialität etwas zu bewegen. Die neuste Kampagne der TBD Media Group, Global Thought Leaders, verrät, warum Menschen immer noch im Mittelpunkt der ganz großen Business- Erfolgsgeschichten stehen und zeigt auf, wie intelligente Unternehmen Technologie nutzen, um die […]
Mobile Low-Code-Lösung unterstützt Gesundheit und Sicherheit in den Niederlassungen der Automobilhersteller in den USA. Appian (NASDAQ: APPN) gab heute bekannt, dass die Volkswagen Group of America, Inc. die Workforce Safety-Lösung (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2944650-1& h=958296409&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D294465 0-1%26h%3D3153581837%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.appian.com%252Fworkforce-safe ty%252F%253Futm_source%253Dreferral%2526utm_medium%253Dpress-release%2526utm_cam paign%253Dworkforce-safety%26a%3DWorkforce%2BSafety%2Bsolution&a=Workforce+Safet y-L%C3%B6sung) von Appian einsetzt, um den Prozess zu automatisieren, der dazu beiträgt, die phasenweise sichere und gesunde Rückkehr der meisten […]
– Marktführer für Mitarbeiter-Apps und moderne Employee-Experience-Intranets mit mehr als 400 Kunden erweitert Portfolio – Staffbase wird erste Plattform, die das Mitarbeiter-Engagement gleichzeitig evaluiert und verbessert – Große Bedeutung interner Kommunikation während der Corona-Krise begünstigt Unternehmenswachstum Staffbase, Marktführer für Mitarbeiter-Apps und moderne Employee-Experience-Intranets, übernimmt den Anbieter für Mitarbeiterumfragen teambay mit Sitz in Berlin. teambay bietet […]
