Fiorano stattet Izola Bank (Malta) mit PSD2-Compliance und Open Banking-Ressourcen aus Bank beschleunigt PSD2-Compliance und Digital Roadmap mit Fiorano

Fiorano Software, ein führendes Unternehmen für Enterprise Middleware, API Management und Banking-Lösungen, meldete heute, dass Izola Bank (Malta) sich zwecks der Bereitstellung von PSD2-Compliance und Open Banking-Ressourcen für Fiorano entschieden habe. Der Fiorano PSD2 Accelerator (https://w ww.fiorano.com/solutions/psd2?utm_source=Press_Release&utm_medium=Pr_ Newswire&utm_campaign=Izola_PSD2) wird die PSD2-Compliance der Izola Bank vorantreiben, während die Bank sich durch neue, innovative Dienstleistungen weiterhin auf […]

Heidrick& Struggles fügt zwei neue Berater in Europa hinzu

Heidrick & Struggles (https:/ /c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2618785-1&h=2579880892&u=https%3A%2F%2Fc 212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2618785-1%26h%3D22214889 55%26u%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.heidrick.com%252F%26a%3DHeidrick%2B%2 526%2BStruggles&a=Heidrick+%26+Struggles) (Nasdaq: HSII), ein erstklassiger Anbieter von Führungskräftevermittlung, Führungsbewertung und -entwicklung, Organisation, Teameffizienz und Kulturformungsleistungen weltweit hat seinen Geschäftszweigen European Executive Search und Heidrick Consulting im September 2019 zwei neue Berater hinzugefügt. „Wir freuen uns, unsere neuen Berater in den Bereichen Executive Search und Heidrick Consulting willkommen zu […]

Astea International ist Sponsor der Aftermarket Business Platform 2019

Astea International Inc., ein führender globaler Anbieter von Field Service Management (https:/ /c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2610502-1&h=10777633&u=https%3A%2F%2Fc21 2.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2610502-1%26h%3D1296704344 %26u%3Dhttps%253A%252F%252Fastea.com%252Fproducts-services%252Fallian ce%252F%26a%3Dservice%2Bmanagement&a=Service+Management) (FSM/Außendienstmanagement) und Mobilitätslösungen (https://c212.net/ c/link/?t=0&l=de&o=2610502-1&h=3390122262&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2F c%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2610502-1%26h%3D389760160%26u%3Dht tps%253A%252F%252Fastea.com%252Fproducts-services%252Falliance%252Fmo bile-field-service%252F%26a%3Dmobility%2Bsolutions&a=Mobilit%C3%A4tsl %C3%B6sungen), kündigte sein Sponsoring der 13. Aftermarket Business Platform (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2610502-1&h=616682701&u =https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2610502- 1%26h%3D2576337674%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.aftermarketeurope.co m%252F%26a%3DAftermarket%2BBusiness%2BPlatform&a=Aftermarket+Business +Platform), die vom 16. bis 18. Oktober in Nyköping in Schweden stattfindet, an. Weil Datenmanagement zu den Schlüsselthemen […]

KI-Forschung schafft Arbeitsplätze, so ein neuer Bericht des ADAPT-Zentrums

Ein neuer Bericht hat ergeben, dass die vom ADAPT SFI Research Centre for Digital Media Technology produzierte Forschung im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) erhebliche Auswirkungen auf die irische Wirtschaft hat. Der Bericht hebt hervor, dass allein im vergangenen Jahr in Irland 593 Vollzeitarbeitsplätze auf der Grundlage von Untersuchungen von ADAPT geschaffen wurden. Laut der […]

Moskaus DBS fördert Innovation, Unternehmertum und Wettbewerb

Seit fast drei Jahren dient der Moskauer Digital Business Space (DBS) als Brücke der Stadt zwischen lokalen Innovatoren, Investoren, Unternehmen und Regierungsbehörden. Was genau bietet er den jungen Start-ups, damit diese zu vollwertigen Unternehmen werden? Moskau hat viele talentierte Menschen, die erstaunliche Kreativität zeigen und inspirierende Ideen entwickeln können. Was jedoch fehlte, war ein aktives […]

Drei Veteranen der Raum- und Luftfahrindustrie vereinbaren Beitritt zum Vorstand von Virgin Galactic Holdings

Social Capital Hedosophia Holdings Corp. („SCH“) und Virgin Galactic gaben heute bekannt, dass Wanda Austin, Craig Kreeger und George Mattson vereinbart haben, dem Vorstand von Virgin Galactic Holdings, Inc. („VGH“) beizutreten, dem Unternehmen, das aus dem bevorstehenden Zusammenschluss von SCH and Virgin Galactic hervorgeht. Der Vorstandsbeitritt bedarf der Zustimmung der Aktionäre von SCH und dem […]

TMP Worldwide erweitert global Präsenz durch Akquise von Maximum – einer Recruitment Marketing Tech Firma

TMP Worldwide (https://c21 2.net/c/link/?t=0&l=de&o=2599628-6&h=442156918&u=https%3A%2F%2Fwww.tm p.de%2F&a=TMP+Worldwide), ein globaler Marktführer im Bereich der Talent Acquisition Technologie, baut erweitert ihr Technologie und Produkt Portfolio durch die Übernahme von Maximum. Maximum ist eine Recruitment Marketing Tech Firma mit Hauptsitz in den Niederlanden. Bekannt durch ihr intelligentes Talent Acquisition Portal, welches einzigartige und voll angepasste Candidate Experiences erstellt, hilft das […]

Globaler PwC-Umsatz steigt um 7%[1] auf 42,4 Mrd. USD

In den 12 Monaten bis zum 30. Juni 2019 erzielten die PwC-Mitgliedsfirmen weltweit einen Bruttoumsatz von 42,4 Mrd. USD – ein Plus von 7% in lokaler Währung und 4% in USD. Der Umsatz wuchs in allen Geschäftsbereichen und wichtigen Märkten, getragen von der Stärke der PwC-Marke und anhaltend hohen Investitionen in Qualität, Technologie und Mitarbeiter. […]

MetaCompliance bringt neue Cyber-Sicherheitssoftware zur Vereinfachung von Sensibilisierungskampagnen auf den Markt

Das weltweit tätige Cybersicherheitsunternehmen MetaCompliance hat in einer Branchenneuheit ein Cybersicherheits-Automatisierungstool geschaffen, das es Unternehmen ermöglicht, das Bewusstsein für Cybersicherheit drastisch zu verbessern und gleichzeitig den Zeitaufwand für die Verwaltung von Cybersicherheits-Initiativen um bis zu 90 % zu reduzieren. Best-Practice-Cybersicherheits-Sensibilisierungsprogramme kombinieren Aktivitäten wie Sensibilisierungstage, Giveaways und Plakatkampagnen mit digitalen Aktivitäten wie Richtlinienmanagement, Personalbewertungen, Blogs, eLearning […]

Das Beste wird jetzt noch besser: SHL konzipiert den Occupational Personality Questionnaire (OPQ) neu

Der Occupational Personality Questionnaire (OPQ/Fragebogen zur berufsbezogenen Persönlichkeit) von SHL, das leistungsstärkste und weltweit am meisten verwendete Assessment zur Messung von Verhaltensstilen am Arbeitsplatz, ist jetzt schneller, intuitiver und auf Benutzererfahrung basierend. Das wissenschaftliche Know-how von SHL, angeführt von mehr als 300 industriellen Unternehmenspsychologen und unterstützt von mehr als 45 Milliarden Datenpunkten, stellt den bisher […]