Wien – Das österreichische Startup thola bietet Unternehmen mit SkillScreen ein kostenfreies E-Recruiting Tool zur kompetenz-basierten Vorfilterung von Kandidaten an. Der Arbeitsmarkt ist im Wandel und bringt im Bereich der Rekrutierung immer neue Herausforderungen. Unternehmen suchen nach kosteneffizienten Lösungen um vakante Stellen zu besetzen. Die Suche nach Fachkräften, also Kandidaten mit spezifischen Kompetenzen, gestaltet sich […]
Unternehmen leiden nach wie vor unter dem zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel. High-Potentials auf dem Arbeitsmarkt sind hart umworben und umkämpft, wodurch alternative Recruiting-Strategien mehr und mehr in den Fokus der Unternehmen geraten.
– Bei Recherchen sind Arbeitsrecht und Datenschutz zu beachten- Am häufigsten sind persönliche Nachfragen beim Bewerber- Studie "Datenschutz im Personalmanagement" von BITKOM Consult
JEDDiT stellt die mobile Darstellung der Bewerberhomepages zur Verfügung. Für die Bewerbungsplattform ist Mobile Recruiting wichtig und wird nicht vernachlässigt.
Die häufigsten Probleme bei einer Online-Bewerbung:
– Wie erstelle ich schnell, einfach und sicher meine Bewerbungshomepage ohne Programmierkenntnisse?
– Wo kann ich global über eine Plattform im Internet meine Bewerbungen über einen Browser und ohne ein Textverarbeitungsprogramm verwalten?
– Wie kann ich mich nur auf die Texte konzentrieren ohne immer wieder auf die Formatierung des Layouts zu achten?
– Woher erkenne ich, wann der Personaler auf meine Bewerbungshomepage zugegrif
