Dresdner Softwareschmiede DUALIS fördert Frauen in IT und Industrie 4.0
Technologische Berufe brauchen mehr Expertinnen
women&work-Onlinekongress am 5. September 2020
(Bonn, 19. August 2020) „Das erste Halbjahr 2020 war für viele Menschen stressig und zehrend. Vor allem viele berufstätige Frauen mit Kindern standen unter der extremen Belastung, Betreuung, Home-Schooling und Karriere unter einen Hut zu bringen. Das eigene Wohlbefinden hat bei vielen gelitten. Mit unserem zweiten women&work-Onlinekongress möchten wir an die Lebenswichtigkeit der eigenen Gesundheit […]
Weltfrauentag: Die Mutmacherin
München, 6. März 2020 – Seit zehn Jahren arbeitet Iris Damb (40) als Customer Success Managerin in der TAP.DE Solutions GmbH – seit zwei Jahren muss sie regelmäßig zur Dialyse. Inzwischen hat sie eine Vier-Tage-Woche, die ihr den nötigen Freiraum und dem Arbeitgeber Planungssicherheit verschafft. Das Besondere an der Vereinbarung zwischen TAP.DE und der Mitarbeiterin […]
18 Jahre Mahr EDV – gesundes Wachstum
Gesundes Wachstum, 51 Mitarbeiter, 9 neue Stellen binnen 2 Monaten und viele weitere gute Nachrichten Zum traditionellen Mahr EDV Betriebssommerfest, welches bereits im neuen und deutlich größeren Firmengebäude stattfand, gab es Ende August dieses Jahres Allerhand zu feiern: Teamstärke 50+ Im Mahr EDV Team arbeiten inzwischen erstmals 51 dynamische Kolleginnen und Kollegen. Alleine in den […]
Die Frauenquote hat in Unternehmen Einzug gehalten
Mit dem Jahr 2016 hat die Frauenquote in deutschen Unternehmen – zumindest in Form des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst – Einzug gehalten. Die Zielsetzung des Gesetzes besteht darin, den Frauenanteil an Führungspositionen zu erhöhen und letztlich eine Geschlechtergleichheit zu erreichen. Die […]
„Frauen müssen andere Frauen mitziehen“ – Friederike Stöver, CEO Le CroBag im Interview bei Oh my Job
Die Geschäftsfrau erzählt, warum sie eine Mutterquote für sinnvoller hält als eine Frauenquote, gibt Ratschläge für alleinerziehnde Frauen und erzählt, wie es allein an der Spitze so zugeht.
„Frauen müssen andere Frauen mitziehen“ – Friderike Stöver, CEO von Le CroBag im Interview bei Oh my Job
Die erfolgreiche Geschäftsfrau schildert im Interview, warum sie eine Mutterquote für sinnvoller hält, als eine Frauenquote, welchen Rat sie alleinerziehenden Frauen auf den Weg gibt und was es bedeutet, als Frau allein an der Spitze zu stehen.
Die Nächste bitte!
Stefan Hagen thematisiert die Unternehmensnachfolge auf der women&work
Frauenquote führt zu mehr Frauen in Führungspositionen
Mit der großen Koalition kam die Einigung hinsichtlich einer gesetzlichen Frauenquote für Aufsichtsräte börsennotierter Unternehmen. Ab 2016 soll ein Drittel der Kontrollposten, die neu besetzt werden, an Frauen gehen.
Umsetzen von Neujahrsvorsätzen leicht gemacht
Erfahrene Trainerin stellt in interaktivem Webinar die BIRD-Methode vor
