Hohe Mitarbeiterzufriedenheit auf allen Ebenen: Controlware erhält die Zertifizierungen „Great Place to Work“ und „Great Start!“

Dietzenbach, 6. Mai 2025 – Controlware wurde erneut als "Great Place to Work" vom gleichnamigen internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut zertifiziert und erhielt für seine ausgezeichnete Nachwuchsförderung zudem die Zertifizierung "Great Start!".

Die Vergabe des "Great Place to Work"-Siegels basiert auf anonymen und repräsentativen Befragungen aller Mitarbeitenden von Controlware; beim "Great Start!"-Siegel stehen die Bewertungen d

Controlware erhält erneut die „Great Place to Work“-Auszeichnungen „Beste Arbeitgeber ITK“ und „Beste Arbeitgeber Hessen“

Controlware erhält erneut die „Great Place to Work“-Auszeichnungen „Beste Arbeitgeber ITK“ und „Beste Arbeitgeber Hessen“

Dietzenbach, 24. April 2024 – Controlware wurde durch das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut "Great Place to Work" auch 2024 mit den renommierten Qualitätssiegeln "Beste Arbeitgeber ITK" und "Beste Arbeitgeber Hessen" ausgezeichnet.

Die Vergabe des "Great Place to Work"-Siegels basiert auf anonymen und repräsentativen Befragungen der Mitarbeitenden und des Managements der teilnehmenden Unternehmen. Die Ergebnisse dieser Befragungen

Great Place to Work 2022: Controlware ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in Hessen und in der ITK-Branche

Dietzenbach, 8. April 2022 – Controlware wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut "Great Place to Work" 2022 als besonders attraktiver Arbeitgeber zertifiziert und zählt in den Arbeitgeberwettbewerben "Beste Arbeitgeber Hessen" und "Beste Arbeitgeber ITK" wieder zu den Siegern.

Die renommierte Auszeichnung "Great Place to Work" (GPTW) basiert auf anonymen und repräsentativen Befragungen der Mitarbeitenden und des Managements u

HCL zweifach als Great Place to Work ausgezeichnet

HCL erhält die Auszeichnung in der Kategorie Mega-Employers, das sind Organisationen, die mehr als 50.000 Mitarbeiter beschäftigen, für die Schaffung eines –Great Place to Work for All–. Darüber hinaus wurde das Unternehmen dafür ausgezeichnet, dass es in großem Umfang Arbeitsplätze schafft und zum Aufbau der gesamten Infrastruktur Indiens beiträgt. Das Institut hebt zudem hervor, dass […]

CompuSafe AG mit Great Place To Work® Award ausgezeichnet

München, 27. Februar 2020 – Bereits zum sechsten Mal kann sich die Münchner CompuSafe AG im Rahmen der Great Place to Work®-Initiative über eine Auszeichnung als „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ freuen: Damit positioniert sich der Sourcing Partner für IT und Digitale Transformation seit 2010 auch in diesem Jahr erneut als kompetenter, fairer und teamorientierter Arbeitgeber mit […]

apollon ist ein „Great Place to Work“

Pforzheim, 05.08.2019: apollon, führender Software-Anbieter für automatisierte Produktdaten-Kommunikation und Omnichannel-Commerce, hat erstmalig am Zertifizierungsprogramm des internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut – Great Place to Work® – teilgenommen. Die Softwareschmiede, welche sich dem Urteil seiner Mitarbeiter gestellt hat, wurde per August 2019 als „Great Place to Work®“ zertifiziert. Die Auszeichnung steht für eine gelebte Arbeitgeberattraktivität mit einer […]

CompuSafe AG engagiert sich für recycling4smile & Rote Nasen Deutschland e.V.

München, 11. Juli 2019 – Druckerpatronen für den guten Zweck: Die CompuSafe AG unterstützt recycling4smile und damit ROTE NASEN Deutschland e.V., einen Partner von RED NOSES – Clowndoctors International. Die Organisation macht kranken und leidenden Menschen mit regelmäßigen Clownvisiten in Gesundheitseinrichtungen und Kliniken eine Freude. Der Experte für digitale Transformation in Agile Sourcing sammelt leere […]

82.000 offene IT-Stellen: CompuSafe kontert mit smarten Partnerschaften und Rekrutierungsmaßnahmen in Brasilien

München, 25. März 2019 – Laut einer aktuellen Bitkom-Studie sind 82.000 Stellen für IT-Fachkräfte in Deutschland unbesetzt. Um dem entgegenzuwirken, kooperiert die CompuSafe AG, führender Partner für Agile Sourcing im Bereich IT und digitale Transformation, unter anderem mit Our Newstart und Auticon. Damit will das Unternehmen immigrierten, bleibeberechtigten Asylbewerbern und Menschen mit Autismus im IT-Bereich […]