projekt0708 erhält erneut Status als SAP Gold Partner im Bereich Service

Maßgeblich für die Festlegung des Partnerstatus durch die SAP ist eine Bewertung u. a. von Beratungsqualität und Fachwissen im Rahmen des SAP-PartnerEdge-Programms. Dabei bilden vor allem Referenzprojekte die Bewertungsgrundlage. Auch der Weiterbildungsstand sowie die kontinuierliche Schulung der Berater stellen wichtige Kriterien dar. Werden Partner von der SAP anerkannt, erhalten sie Unterstützung durch Partner Account Manager […]

projekt0708 auf der SuccessConnect 2018 in Berlin

SuccessConnect, die von SAP organisierte globale Veranstaltungsserie für Human Capital Management (HCM), bietet vom 18. bis 20. Juni 2018 eine Plattform für HR-Spezialisten aus aller Welt. Technologien, Strategien und Best Practices werden beim Erfahrungsaustausch mit SAP-Lösungspartnern im Fokus stehen. Das Team von projekt0708, dem HCM-Spezialisten und SAP Gold Partner aus München, wird selbstverständlich vor Ort […]

projekt0708 bezieht neuen Hauptsitz und wächst räumlich

Das Jahr 2017 war für projekt0708 in verschiedener Hinsicht äußerst erfolgreich. Das Unternehmen konnte unterschiedliche Aufträge und Projekte generieren und mehrere große Neukunden für die Bereiche SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors Suite) und SAP ERP Human Capital Management gewinnen. Um das Wachstum konstant zu halten, ist projekt0708 auf “Recruiting-Offensive” und sucht über verschiedene Plattformen den […]

Neue Version der SumTotal Talent Expansion Suite unterstützt Datenschutz-Compliance, Barrierefreiheit und Mobile Nutzung

Düsseldorf, 14. März 2018 – SumTotal Systems hat seine mehrfach ausgezeichnete SumTotal Talent Expansion Suite umfassend erweitert. Die ab März 2018 verfügbare neue Version 18.1 ermöglicht HR-Verantwortlichen, über straffe Rekrutierungs- und Talententwicklungsprozesse eine bessere Vernetzung zu ihren Belegschaften zu schaffen und die Mitarbeiterbindung zu verstärken. Zusätzlich hat das Tochterunternehmen der Skillsoft Gruppe die Architektur seiner […]

Reorganisation: projekt0708 stellt sich für Wachstumsphase neu auf

Eine Besonderheit bei projekt0708 besteht darin, dass der CEO, der die strategische Ausrichtung verantwortet und auch die letzte Entscheidungsbefugnis hat, alljährlich von den Mitgliedern des Management Boards neu gewählt wird. „Nach dem Prinzip ‚Structure follows Strategy’ wollen wir mit dieser neuen Aufstellung die notwendigen Strukturen für das geplante Wachstum schaffen. Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten sind nun […]

Zum 5. Mal in Folge: projekt0708 erneut als SAP Recognized Expertise Partner für HCM in Deutschland zertifiziert

Seit der erstmaligen Auszeichnung im Jahr 2014 wird der REX-Status der projekt0708 GmbH jedes Jahr von SAP in einem Audit überprüft. Voraussetzung für die weitere Bestätigung ist die Erfüllung des SAP-PartnerEdge-Programms. Maßgeblich hierfür sind beispielsweise erfolgreich durchgeführte Referenzprojekte bei Kunden sowie vom Partnerunternehmen zu belegende Mitarbeiterkompetenzen. projekt0708 erfüllt die Kriterien kontinuierlich seit nun vier Jahren. […]

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